Kā izklāstīt darbības novērtēšanas programmu

Izpildes novērtēšanas programmas izklāsts ir viegla darbības vadības daļa. Īstenojot to praksē, ir daudz vairāk laika un pūļu; tomēr ar labi izstrādātu izklāstu, kas apraksta jūsu programmas komponentus, uzņēmuma darbības novērtēšanas programmas īstenošana var būt cinch.

1.

Novērtējiet savu darbaspēku, tostarp darbinieku skaitu un viņu dažādās profesijas. Piemēram, vai jūsu uzņēmums ir neliela operācija ar dažiem desmitiem darbinieku vai lielu korporāciju ar vairākiem departamentiem, jūsu veiktspējas pārvaldības programmai ir jābūt pielāgotai jūsu darbaspēka vajadzībām. Mazais uzņēmums parasti var izdzīvot ar mazāk formālu darbības vadības programmu; tomēr tas nenozīmē, ka tas nav tik efektīvs kā viens ar vairākiem komponentiem.

2.

Izstrādāt disciplinārās politikas vai koriģējošo darbību metodes. Arī mazais uzņēmums, visticamāk, izmantotu koriģējošus pasākumus, kas veicina koučingu, pozitīvu pastiprināšanu un norādījumus jautājumos, kuros nepieciešama darbinieku uzmanība vai uzlabojumi. Nosakiet, kā jūsu vadītāji un vadītāji risinās radušos veiktspējas jautājumus un kādus dokumentus uzņēmums izmanto, lai izsekotu veiktspējai, kas ir zemāka par uzņēmuma cerībām.

3.

Pārskatiet darba aprakstus un izveidojiet katram aprakstam noteikto pienākumu izpildes standartus. Veiktspējas standarts norāda, ko darbiniekam ir jādara, lai izpildītu gaidītos rezultātus. Tajā arī norādīts, kāds izpildes līmenis nesasniedz uzņēmuma cerības. Veiktspējas standarti ir mērinstrumenti, lai novērtētu darbinieku sniegumu - tie objektīvi vērtē vērtēšanas procesu.

4.

Nosakiet, kāda veida izpildes novērtējuma veidlapa ir vislabāk piemērota jūsu darbaspēkam. Uz ražošanu orientēta darba vide parasti ir ātra; uzraudzītāji varētu atrast pārāk ilgu stāstījuma-esejas novērtējumu. Sarežģīti un sarežģīti izpildes novērtējumi vienkārši mudina uzraugus kavēties, kas var izraisīt neapmierinātību darbiniekiem, kuri vēlas zināt, kā viņi dara. Grafisko vērtējumu skalas ir vienkāršas; tomēr vadošos amatos strādājošie var gūt labumu no pārvaldības (MBO) izmantošanas. MBO identificē mērķus, pasākumus, kas tiem nepieciešami, lai sasniegtu šos mērķus, un periodiskus novērtējumus attiecībā uz reitingu veiktspēju un mērķu sasniegšanu.

5.

Izstrādāt apmācību moduļus vadītājiem un vadītājiem. Līderības apmācība veiktspējas novērtēšanas programmām ietver diskusiju par to, kāpēc darba vadība ir būtiska darbavietā; kā novērtēt darbiniekus objektīvi un bez uzraudzības vadītāja aizspriedumiem vai kļūdām; un kā rīkot tiešas tikšanās ar darbiniekiem, lai sniegtu savus darbības novērtējumus.

6.

Izstrādāt darbinieku apmācību darbības novērtēšanas programmai. Apmācīt darbiniekus, kā sniegt pašnovērtējumu par savu sniegumu, kā arī to, kā sadarboties ar uzraugiem izpildes novērtēšanas sanāksmes laikā. Darbinieku apmācība snieguma vadībā ietver elementus par to, kā mācīties no konstruktīvas atgriezeniskās saites un kā apstrīdēt negodīgu novērtējumu profesionāli, kas iegūst rezultātus. Kalifornijas Universitāte, Berkelejas profesors Gregorio Billikopf aizstāv „sarunu pieeju” attiecībā uz darbības novērtēšanas sistēmām, jo ​​tās ietver vērtīgu ieguldījumu un atgriezenisko saiti no darbiniekiem. Pārāk bieži darba devēji atstāj darbiniekus no darba novērtēšanas apmācībām tikai tāpēc, ka tiek uzskatīts, ka darbinieki atrodas uz saņēmēja gala, nevis īstiem dalībniekiem. Darbinieku iesaiste jūsu darbības novērtēšanas programmā rada efektīvu un praktisku risinājumu darbības pārvaldībai.

Ieteicams
  • uzņēmējdarbības veidus: Ieņēmumu mērķi un mērķi

    Ieņēmumu mērķi un mērķi

    Ja vēlaties, lai jūsu bizness uzplauks, jums ir nepieciešams spēcīgs redzējums. Tas nozīmē, ka ir jānoskaidro, kādi panākumi izskatās, un attīstīt maršrutu, lai tur nokļūtu. Kā daļu no šī ir nepieciešams skaidrs ieņēmumu mērķis, lai stratēģiski vadītu savu biznesu, izmantojot sarežģīto sākuma periodu un ārpus tā. Pelnīt naudu ir kopīgs pavediens,
  • uzņēmējdarbības veidus: Kā Rebrand pēc apvienošanās

    Kā Rebrand pēc apvienošanās

    Kad uzņēmumi apvienojas, viņi bieži to dara, jo viņiem ir ļoti atšķirīgas priekšrocības. Abiem uzņēmumiem tirgū varētu būt dažādas pozīcijas, pamatojoties uz produktu veidiem, cenām, pakalpojumiem un citiem apsvērumiem. Piemēram, jūsu uzņēmums var specializēties pārdošanas un mārketinga jomā, savukārt uzņēmums, kuru apvienojat, specializējas produktu attīstībā. Jauna zīmola izveide ir būtiska, la
  • uzņēmējdarbības veidus: Kādas ir Startēšanas izmaksas, kas saistītas ar Privātās aprūpes māsu aģentūras uzsākšanu?

    Kādas ir Startēšanas izmaksas, kas saistītas ar Privātās aprūpes māsu aģentūras uzsākšanu?

    Amerikas novecojošais iedzīvotāju skaits ir radījis jaunu un ļoti spēcīgu pieprasījumu pēc privātajām māsām. Aģentūras, kas spēj pieņemt darbā vairākas labas, uzticamas medicīnas māsas, var veikt daudzas naudas norēķinu privātās aprūpes likmes. Tomēr šāda uzņēmuma izveide nav tik vienkārša, kā tas varētu parādīties. Reģistrētās medmāsas un licencētās
  • uzņēmējdarbības veidus: Kā aizsargāt grīdu zem tirdzniecības automāta

    Kā aizsargāt grīdu zem tirdzniecības automāta

    Ja jūs paredzat tirdzniecības automāta ierašanos savā darbavietā, jums ir gudrs darīt nelielu sagatavošanas darbu. Kad iekārta ir novietota, jūs, iespējams, būs grūti piespiest to pārvietot. Tātad pārbaudiet neskaitāmus aizsargājošos grīdas aizsargus tirgū. Daži no tiem ir izgatavoti no smago plastmasas; citi ir gumijoti un nāk ar neslīdošiem aizsargiem. Katrā ziņā dodieties uz
  • uzņēmējdarbības veidus: Kā pārtraukt HP utilītu darboties, kad dators sāk darboties

    Kā pārtraukt HP utilītu darboties, kad dators sāk darboties

    HP biznesa datorā var būt instalēti vairāki HP Utilities, un tos var palaist katru reizi, kad sistēma sāk darboties. Šie komunālie pakalpojumi ir izveidoti, lai palīdzētu optimizēt datora vidi, pārbaudot diskus, dublējot vai kontrolējot sistēmas notikumus. Ja jūs neizmantojat šos līdzekļus, tie vienkārši aizņem sistēmas resursus, kas ir labāk paredzēti biznesa lietojumprogrammām. Jums ir divas iespējas š
  • uzņēmējdarbības veidus: Kas jums ir nepieciešams, lai sāktu mājas tīrīšanas biznesu?

    Kas jums ir nepieciešams, lai sāktu mājas tīrīšanas biznesu?

    Mājas uzkopšanas bizness var būt rentabls uzņēmums ar minimālām starta prasībām. Viss, kas Jums nepieciešams, ir pamata tīrīšanas līdzekļi, atbilstošās licences un plānu dažu klientu nodrošināšanai. Ir noteikta nepieciešamība pēc mājas tīrīšanas pakalpojumiem. Divu ienākumu mājsaimniecībām parasti nav daudz brīvā laika tīrīšanai, tāpēc daudzi vietējie mājas īpašnieki var būt priecīgi dzirdēt par jūsu tīrīšanas pakalpojumu. Uzņēmuma iestatīšana Sākotnēji jums būs nepiecieš
  • uzņēmējdarbības veidus: Kā noņemt tīmekļa adresi drukāšanas laikā

    Kā noņemt tīmekļa adresi drukāšanas laikā

    Drukājot tīmekļa lapas kopijas no tīmekļa pārlūkprogrammas, jūs pamanīsiet, ka izdrukas satur papildu informāciju: lapas numuru, lapas izdrukāšanas datumu un lapas Web adresi. Ja jums nav nepieciešama šī papildu informācija vai vēlaties vienkārši izdrukāt izdrukas, varat noņemt URL no nākamajām izdrukas. Internet Explorer 1.
  • uzņēmējdarbības veidus: Kā savienot BlueAnt un BlackBerry

    Kā savienot BlueAnt un BlackBerry

    Braucot vai strādājot, jums vienmēr nav brīvas rokas, lai zvanītu uz jūsu BlackBerry tālruņu numuriem. Ja jums ir BlueAnt bezvadu austiņas, savienojiet to ar BlackBerry, ko sauc par savienošanu pārī, izmantojot tālruņa Bluetooth funkciju. Pārī savienošanas metode ir atkarīga no tālruņa modeļa un tā, kuru austiņu lietojat. Pārī savienošanas rež
  • uzņēmējdarbības veidus: Kā noņemt nolaižamo cilni Firefox

    Kā noņemt nolaižamo cilni Firefox

    Mozilla Firefox ir iestatīts pēc noklusējuma, lai atcerētos jūsu navigācijas vēsturi un grāmatzīmes. Kad sākat ievadīt adresi atrašanās vietas joslā tīmekļa pārlūkprogrammas augšdaļā, Firefox nolaižamajā cilnē parāda jūsu vēstures ieteikumus. Šī funkcija var ietaupīt laiku, kad navigējat internetā uz jūsu uzņēmuma datoriem, bet var būt arī kaitinošas. Firefox ļauj ātri noņemt nolaižamās