Kā izklāstīt darbības novērtēšanas programmu

Izpildes novērtēšanas programmas izklāsts ir viegla darbības vadības daļa. Īstenojot to praksē, ir daudz vairāk laika un pūļu; tomēr ar labi izstrādātu izklāstu, kas apraksta jūsu programmas komponentus, uzņēmuma darbības novērtēšanas programmas īstenošana var būt cinch.

1.

Novērtējiet savu darbaspēku, tostarp darbinieku skaitu un viņu dažādās profesijas. Piemēram, vai jūsu uzņēmums ir neliela operācija ar dažiem desmitiem darbinieku vai lielu korporāciju ar vairākiem departamentiem, jūsu veiktspējas pārvaldības programmai ir jābūt pielāgotai jūsu darbaspēka vajadzībām. Mazais uzņēmums parasti var izdzīvot ar mazāk formālu darbības vadības programmu; tomēr tas nenozīmē, ka tas nav tik efektīvs kā viens ar vairākiem komponentiem.

2.

Izstrādāt disciplinārās politikas vai koriģējošo darbību metodes. Arī mazais uzņēmums, visticamāk, izmantotu koriģējošus pasākumus, kas veicina koučingu, pozitīvu pastiprināšanu un norādījumus jautājumos, kuros nepieciešama darbinieku uzmanība vai uzlabojumi. Nosakiet, kā jūsu vadītāji un vadītāji risinās radušos veiktspējas jautājumus un kādus dokumentus uzņēmums izmanto, lai izsekotu veiktspējai, kas ir zemāka par uzņēmuma cerībām.

3.

Pārskatiet darba aprakstus un izveidojiet katram aprakstam noteikto pienākumu izpildes standartus. Veiktspējas standarts norāda, ko darbiniekam ir jādara, lai izpildītu gaidītos rezultātus. Tajā arī norādīts, kāds izpildes līmenis nesasniedz uzņēmuma cerības. Veiktspējas standarti ir mērinstrumenti, lai novērtētu darbinieku sniegumu - tie objektīvi vērtē vērtēšanas procesu.

4.

Nosakiet, kāda veida izpildes novērtējuma veidlapa ir vislabāk piemērota jūsu darbaspēkam. Uz ražošanu orientēta darba vide parasti ir ātra; uzraudzītāji varētu atrast pārāk ilgu stāstījuma-esejas novērtējumu. Sarežģīti un sarežģīti izpildes novērtējumi vienkārši mudina uzraugus kavēties, kas var izraisīt neapmierinātību darbiniekiem, kuri vēlas zināt, kā viņi dara. Grafisko vērtējumu skalas ir vienkāršas; tomēr vadošos amatos strādājošie var gūt labumu no pārvaldības (MBO) izmantošanas. MBO identificē mērķus, pasākumus, kas tiem nepieciešami, lai sasniegtu šos mērķus, un periodiskus novērtējumus attiecībā uz reitingu veiktspēju un mērķu sasniegšanu.

5.

Izstrādāt apmācību moduļus vadītājiem un vadītājiem. Līderības apmācība veiktspējas novērtēšanas programmām ietver diskusiju par to, kāpēc darba vadība ir būtiska darbavietā; kā novērtēt darbiniekus objektīvi un bez uzraudzības vadītāja aizspriedumiem vai kļūdām; un kā rīkot tiešas tikšanās ar darbiniekiem, lai sniegtu savus darbības novērtējumus.

6.

Izstrādāt darbinieku apmācību darbības novērtēšanas programmai. Apmācīt darbiniekus, kā sniegt pašnovērtējumu par savu sniegumu, kā arī to, kā sadarboties ar uzraugiem izpildes novērtēšanas sanāksmes laikā. Darbinieku apmācība snieguma vadībā ietver elementus par to, kā mācīties no konstruktīvas atgriezeniskās saites un kā apstrīdēt negodīgu novērtējumu profesionāli, kas iegūst rezultātus. Kalifornijas Universitāte, Berkelejas profesors Gregorio Billikopf aizstāv „sarunu pieeju” attiecībā uz darbības novērtēšanas sistēmām, jo ​​tās ietver vērtīgu ieguldījumu un atgriezenisko saiti no darbiniekiem. Pārāk bieži darba devēji atstāj darbiniekus no darba novērtēšanas apmācībām tikai tāpēc, ka tiek uzskatīts, ka darbinieki atrodas uz saņēmēja gala, nevis īstiem dalībniekiem. Darbinieku iesaiste jūsu darbības novērtēšanas programmā rada efektīvu un praktisku risinājumu darbības pārvaldībai.

Ieteicams
  • uzņēmējdarbības modeļus: Kāda ir vienīgā īpašnieka panākumu vai neveiksmes likme?

    Kāda ir vienīgā īpašnieka panākumu vai neveiksmes likme?

    Vienīgie īpašnieki ir visbiežāk sastopamie mazo uzņēmumu veidi, kas veidojas ASV. Viņiem nav īpašas prasības attiecībā uz sarežģītākām uzņēmējdarbības struktūrām, un tās ir lētas sākt. Īpašnieki nav nodokļu maksātāji; ienākumi no īpašumtiesībām tiek deklarēti pēc īpašnieka personiskās atgriešanās, ja tiek parādīts pašnodarbinātības nodokļa aprēķins. Šīs un citas priekšrocības ir pievilcīgas miljonie
  • uzņēmējdarbības modeļus: Kā samazināt mobilo telefonu izmaksas jūsu organizācijā

    Kā samazināt mobilo telefonu izmaksas jūsu organizācijā

    Jūs varat maksāt vairāk, nekā nepieciešams jūsu uzņēmuma mobilā telefona pakalpojumam, izmantojot pārmērīgas maksas, augstas zvanu likmes un nevajadzīgas funkcijas. Strādājiet ar savu mobilā tālruņa operatoru, lai samazinātu ikmēneša rēķinus un izvēlētos funkcijas, kas optimizē jūsu pašreizējos lietošanas modeļus. 1. Veikt pārvadātājus, kas pi
  • uzņēmējdarbības modeļus: Kādi pasākumi ir iesaistīti C korporācijas veidošanā?

    Kādi pasākumi ir iesaistīti C korporācijas veidošanā?

    Kad veidojat C korporāciju, jūs aizsargājat savu personīgo īpašumu. Ikviens, kas iesūdz jūsu uzņēmumu, nevar jums sekot. Jūs varat arī iegādāties un pārdot krājumus. Korporācija izdzīvo jūs, kas nozīmē, ka jūs varat to nodot saviem mantiniekiem. Lai izveidotu C korporāciju, jums jāievēro konkrētas vadlīnijas. Ja iesniedzat pareizos do
  • uzņēmējdarbības modeļus: Kāds papīrs ir nepieciešams S korporācijai katru gadu?

    Kāds papīrs ir nepieciešams S korporācijai katru gadu?

    S sabiedrība ir savdabīga uzņēmējdarbība no nodokļu viedokļa, kas mazam uzņēmumam var būt sarežģīta. S sabiedrība nemaksā algas nodokļus vai nodokļus par visiem tās ienākumiem, jo ​​šīs nodokļu izmaksas tiek nodotas akcionāriem. Tā rezultātā jums būs jāiesniedz vairāki dokumenti ar Iekšējo ieņēmumu dienestu katru gadu. Tie ietver galveno 1120S formu, kā a
  • uzņēmējdarbības modeļus: Kā labot krekinga audio CD

    Kā labot krekinga audio CD

    Ja jūsu mazajā biznesā izmantojat audio kompaktdiskus, krekinga kompaktdisks ne vienmēr nozīmē, ka esat zaudējis savu saturu uz visiem laikiem: izmantojot nelielu atjautību, jūs varat labot plaisu pietiekami ilgi, lai CD kopētu informāciju uz jaunu disku . Pirms mēģināt atskaņot vai kopēt kompaktdisku, noteikti pievērsieties kreka risinājumam, jo ​​intensīvā vērpšanas kustība, kas nepieciešama, lai atskaņotu disku, var pasliktināt plaisu, kas galu galā sagrauj disku datora iekšpusē un bojā jūsu CD disku. 1. Novietojiet kompaktdisku uz lī
  • uzņēmējdarbības modeļus: Bezpeļņas organizācijas ceļojumu izdevumu dotācijas

    Bezpeļņas organizācijas ceļojumu izdevumu dotācijas

    Bezpeļņas organizācijas ceļa izdevumu dotācijas ir līdzekļi, kas tiek sniegti bez maksas vai sagaidīšanas no pakalpojuma sniedzēja. Dažreiz pakalpojumu sniedzējs ir bezpeļņas organizācija, bet peļņas kompānijas var piedāvāt ceļojumu izdevumu dotācijas kā sava veida ziedojumu. Ceļojumu izdevumu dotācijas parasti sedz transportēšanas, izmitināšanas un pārtikas izmaksas vai daļu no izmaksām. Dotāciju iemesli Bezpeļņas org
  • uzņēmējdarbības modeļus: Vai nepilsoņiem ir tiesības parakstīties uz ierobežotas atbildības sabiedrību?

    Vai nepilsoņiem ir tiesības parakstīties uz ierobežotas atbildības sabiedrību?

    Parasti jebkuram sabiedrības ar ierobežotu atbildību loceklim ir tiesības parakstīt līgumu vai iepirkuma līgumu uzņēmuma vārdā. Ja līgums ir likumīgs, tas saistās ar visiem locekļiem, ne tikai uz parakstītāju. Atkarībā no uzņēmuma darbības līguma un valsts tiesību aktiem biedri var nebūt vienīgie, kam ir šī iestāde. Vadītāji Daži uzņēmumi izvē
  • uzņēmējdarbības modeļus: Printera prasības Microsoft piekļuvei

    Printera prasības Microsoft piekļuvei

    Piekļuve var drukāt uz jebkuru printeri, ko atbalsta datora operētājsistēma, bet dažiem pārskatu veidiem var būt nepieciešamas īpašas printera funkcijas. Ja jums ir Access datu bāze ar sagatavotiem ziņojumiem un nevēlaties modificēt pārskatus, tad jebkuram jaunam printerim jāspēj pārvaldīt sagatavotos ziņojumus. Ja jums ir printeri
  • uzņēmējdarbības modeļus: Jautājumi, lai uzdotu juristam par LLC

    Jautājumi, lai uzdotu juristam par LLC

    Ja apsverat iespēju izveidot uzņēmumu, iespējams, atklāsiet, ka LLC vai ierobežotas atbildības sabiedrības izveidošana ir jūsu interesēs. Pirms jūs pieņemat jebkādus lēmumus par uzņēmējdarbības organizēšanu jūsu ierosinātajam uzņēmumam, jums ir gudri apspriest savas iespējas ar kvalificētu advokātu. Piemēram, ir konkrēti jaut