Kā uzsākt Teen Dance Club

Ļaujiet pusaudžiem iegūt savu rievu, kamēr jūs savācat peļņu, kad sākat tīņu deju klubu. Ar pusaudžu klubu jums nav nepieciešama licence alkohola pasniegšanai; tas samazina iespējamo problēmu, kas saistīta ar booze. Iestatiet klubam minimālo un maksimālo vecumu. Piemēram, minimums var būt 14 un maksimālais 19. Jūs varat pārbaudīt skolas vecumu ar niršanas atļaujām, licencēm un skolu identifikācijas kartēm. Lielākajai daļai tīņu ir vismaz viens no šiem vecuma identifikatoriem. Iegūstiet pusaudžu vietu jūsu kopienā, iegūstot kapitālu, atrodot vietu, iegūstot uzņēmējdarbības licenci, pieņemot darbā darbiniekus un reklamējot.

1.

Iegūstiet finansējumu sākuma izmaksām. Nosakiet, cik daudz jums ir nepieciešams vietas nomas, piegādes, personāla un mārketinga vajadzībām. Izlemiet, vai jums ir nepieciešams pieteikties mazo uzņēmumu aizdevumam, partnerim ar investoriem vai izmantot kādu citu metodi, lai piesaistītu kapitālu. Izveidojiet biznesa plānu, lai pareizi sagatavotos savam uzņēmumam. Iegūstiet informāciju par to, kā rakstīt plānu no Mazās

Biznesa vadība (sba.gov).

2.

Atrast vietu, kur iznomāt. Meklējiet vietu ar pareizu zonējumu un lielu vietu dejai. Jums ir nepieciešama kvalitatīva skaņas sistēma, kas, iespējams, nodrošinās sevi, ja iekārta nav aprīkota ar vienu. Jūs ietaupīsiet naudu dekoru ziņā, jo pusaudžu klubi parasti nav tik detalizēti kā citi nakts plankumi. Jums ir nepieciešama arī vieta pusaudžiem, lai iegādātos priekšmetus, piemēram, pudelēs pildītu ūdeni, sodas un uzkodas. Izīrē vietu ar grilu, ja vēlaties pasniegt karstu ēdienu. Iegūstiet licenci šāda veida ēdināšanas pakalpojumiem.

3.

Intervējiet kandidātus par disku žokeju jūsu klubam. DJ būtu jāzina par pašreizējo mūziku un pusaudžu deju tendencēm, piederot savam aprīkojumam, jābūt pieejamam jūsu budžetam un jāiesaista izejošā personība. American Disc Jockey Association iesaka pieprasīt iespējamos DJ, ja viņi pieprasa, ja viņiem ir apdrošināšana un ja viņi vēlas parakstīt rakstisku līgumu.

4.

Iestatiet dienas, kad klubs būs atvērts. Nedēļas nogales naktis ir vispopulārākais deju notikumiem skolas grafiku dēļ, bet arī citas dienas, iespējams, ir iespējams, jo īpaši, ja stundas beigsies agri.

5.

Nepieciešamības gadījumā iznomājiet personālu. Jums ir nepieciešama durvju persona, lai uzņemtu ieejas maksu, drošības personālu, serverus un tīrīšanas komandu. Iespējams, jūs atradīsiet sev un citiem darbiniekiem, kas veic vairākas lomas, īpaši sākumā.

6.

Iegūstiet vārdu par savu jauno teen klubu. Ieguldiet pāris simts fliers, lai izietu, ja tīņi pulcējas, ieskaitot sporta pasākumus, kopienas centrus un iepirkšanās centrus. Jautājiet, vai jūs varat ievietot flierus veikalos un citās vietās, lai tālāk tirgotu savu mazo uzņēmumu. Apmeklējiet arī slidotavas, lāzera tagu arēnus, miniatūras golfa iestādes un teen orientētus restorānus. Šajās vietās vaicājiet vadībai, ja jūs varat veikt paziņojumus un izdalīt informāciju par savu klubu. Arī izmantot internetu, lai tirgotu pusaudžiem. Izdariet tos savā biznesā ar tīmekļa vietni, kurā piedalās konkursi, lai uzvarētu koncertu biļetes un citas līdzīgas akcijas, kas saņems viņu uzmanību. Vēl viens tiešsaistes veids, kā piesaistīt uzmanību, ir rakstīt emuāru, kas detalizēti apraksta jūsu nakts vietas un tās notikumus, kā arī saites uz citiem populāriem tērzēšanas notikumiem jūsu reģionā. Izmantojiet arī sociālo tīklu vietnes.

Padomi

  • Lai iegūtu vairāk ieņēmumu, atveriet savu klubu privātiem pasākumiem, piemēram, dzimšanas dienas un ballītes ballītēm.
  • Turiet deju sacensības, dodiet balvas un uzņemiet durvju balvas, piemēram, "80s Night", lai piesaistītu daudzus jauniešus un saglabātu tos, lai atgrieztos pie sava kluba.
Ieteicams
  • mārketings: Attiecības starp mārketinga plānošanu un ikgadējo budžeta plānošanu

    Attiecības starp mārketinga plānošanu un ikgadējo budžeta plānošanu

    Viens mārketinga speciālista vai mārketinga nodaļas pienākums ir izstrādāt uzņēmuma mārketinga plānu, ņemot vērā uzņēmuma mērķus. Tiklīdz ir izstrādāts plāns, lai tirgotu sabiedrību, tās produktus vai abus iedzīvotājus, mārketinga komandai ir nepieciešams finansējums, lai finansētu plānu, un tas ir, ja ikgadējai budžeta veidošanai ir nozīme. Mārketinga plāni ir vienkārši ide
  • mārketings: Padomi, kā pārdot savu talantu aģentūru

    Padomi, kā pārdot savu talantu aģentūru

    Talantu aģentūru nozare ir sadrumstalota - top 50 aģentūras veido mazāk nekā 45 procentus no nozares ieņēmumiem, saskaņā ar Hoovera uzņēmumu pētniecības uzņēmumu. Veidojiet reputāciju par uzticamību un ļaujiet mārketinga kampaņām atspoguļot to, kā jūs pārstāvat modeļus un dalībniekus, lai jūs varētu iegādāties klientus un talantīgus cilvēkus, kurus jūs meklējat. Tirgus izpēte Ja jūs neesat pazīsta
  • mārketings: Efektīvas komandas darba veicināšana

    Efektīvas komandas darba veicināšana

    Daudzi uzņēmumi organizē komandas, lai nodrošinātu efektivitāti, bet diemžēl ne visi vadītāji vai īpašnieki efektīvi vada savu komandu. Sliktas komandas vadības rezultāti ietver nesaderību un konfliktus starp dalībniekiem. Pat neliela uzņēmuma īpašniekam, kuram ir tikai daži darbinieki, jāveic pasākumi, lai veicinātu efektīvu komandas darbu. Paaugstiniet savas koman
  • mārketings: Kā veicināt jaunus izgudrojumus

    Kā veicināt jaunus izgudrojumus

    Kad esat patentējis un ražojis jūsu izgudrojuma prototipu, jūs esat gatavs to reklamēt. Jaunā izgudrojuma popularizēšana nozīmē to, ka tiek atrasts uzņēmums, kas maksā jums honorārus un licencēšanas maksu, lai ražotu un pārdotu izgudrojumu atsevišķi. Vai arī varat tieši reklamēt un pārdot savu produktu tiešajiem lietotājiem vai vairumtirgotājiem. Ja jūsu izgudrojuma popul
  • mārketings: Kā: Mārketinga plāns PowerPoint

    Kā: Mārketinga plāns PowerPoint

    Mārketinga plāns ir daudz vairāk nekā reklāmas plāns. Šis plāns nosaka jūsu klientus, izskaidro viņu vajadzības un noskaidro produkta priekšrocības. Mārketinga plāns izskaidro arī uzņēmuma produktu detaļas un izmaksas, analizē konkurenci un nosaka konkurētspējīgas stratēģijas. PowerPoint mārketinga p
  • mārketings: Veicināšanas politika un procedūras

    Veicināšanas politika un procedūras

    Cilvēkresursu politika un procedūras ir izstrādātas, lai uzlabotu to, kā darbinieki tiek pārvaldīti darba vidē. Tie nodrošina sistēmu, kas ļauj vadītājiem un vadītājiem pieņemt racionālus lēmumus un veikt konsekventas darbības. Konkrētāk, veicināšanas politika un procedūras ir daļa no jebkuras uzņēmuma politikas sistēmas, un tās ir galvenokārt izveidotas, lai organizācijā sniegtu vispārējas veicināšanas vadlīnijas. Mērķis Veicināšanas politikas galve
  • mārketings: Reklāmu ieteikumu metodes

    Reklāmu ieteikumu metodes

    Atsauksme ir izplatīta reklāmas metode, ko izmanto reklāmas plašsaziņas līdzekļos, piemēram, televīzijas un radio reklāmās un pārdošanas vēstulēs. Ieteikumā produkta vai pakalpojuma gala lietotājs, pretēji ražotājam vai radītājam, apliecina tā efektivitāti un izskaidro, kā citi var gūt labumu. Atsauksmes reklāma izman
  • mārketings: Kā ievietot klikšķināmu reklāmu e-pastā

    Kā ievietot klikšķināmu reklāmu e-pastā

    Reklāmas pievienošana e-pasta ziņojumiem ir tikpat vienkārša kā attēla ievietošana un URL. To var izdarīt no pamata e-pasta klienta, piemēram, Microsoft Outlook. Jums pat nav obligāti jāizmanto HTML, lai to izdarītu; lielākajā daļā bagātinātās teksta programmu ir pogas, kas īpaši paredzētas, lai ievietotu attēlu un padarītu to par saiti. Tomēr pārliecinieties,
  • mārketings: Kā skatīt attēlus pakalpojumā Hotmail

    Kā skatīt attēlus pakalpojumā Hotmail

    Biznesa e-pasts ir galvenais ļaunprātīgu vīrusu avots saskaņā ar drošības gigants Symantec. Tehnoloģiju grupa CNET atzīmē, ka klientu ieraksti ir hackers galvenais mērķis, kas ietver 89 procentus no datu pārkāpumu izmeklēšanas. Attēlos e-pastos var būt ļaunprātīgs saturs, kas var izjaukt nenojaušus lietotājus. Microsoft Hotmail pēc