Kā sākt trešās puses kolekciju aģentūru

Uzņēmumi, medicīniskā prakse, bankas un citas iestādes bieži pieņem darbā trešās puses vākšanas aģentūras, lai atgūtu likumpārkāpumus no klientiem, pacientiem un klientiem. Uzmanība uz detaļām, patīkamu attieksmi, izturīgu personību un vēlmi sazināties ar cilvēkiem bieži pa tālruni vai pastu var palīdzēt izveidot veiksmīgu kolekciju aģentūru. Strādājiet no mājām vai iznomājiet biroju telpās un nolīgt darbiniekus, lai palielinātu savu klientu bāzi un atgūtu papildu naudas līdzekļus no noziedzīgiem kontiem.

1.

Reģistrējiet savu biznesu ar valsts biroja sekretāru, ja veidojat sabiedrību ar ierobežotu atbildību, partnerību vai sabiedrību. Reģistrējieties apgabala ierēdņa birojā, ja veidojat individuālu komersantu vai ja plānojat veikt uzņēmējdarbību ar citu nosaukumu, nevis savu. Piesakieties Darba devēja identifikācijas numuram, izmantojot Iekšējo ieņēmumu dienestu, lai izmantotu nodokļu deklarācijas un citus uzņēmējdarbības dokumentus.

2.

Sazinieties ar valsts biroja sekretāru, lai uzzinātu par noteikumiem, kas regulē trešo pušu parādu iekasēšanu. Piemēram, saskaņā ar Teksasas Finanšu kodeksu, 5. sadaļu, 392. nodaļu Parādu piedziņa, trešo pušu parādu kolekcionāriem Teksasā ir jāiegādājas $ 10, 000 galvojuma obligācija un jāpieprasa obligācija ar Teksasas valsts sekretāru, lai likumīgi iekasētu parādus. Iegādājieties galvojuma obligāciju no licencēta apdrošinātāja. Garantijas obligācijas palīdz segt ar tiesas prāvām vai norēķiniem saistītās izmaksas, ja apdrošinātā persona nevar segt šīs izmaksas.

3.

Pārskatiet Likumu par parādu piedziņu, lai nodrošinātu, ka jūsu uzņēmums nepārkāpj likumus par parādu piedziņu. Piemēram, ir nelikumīgi apdraudēt vai aizskart cilvēkus, mēģinot iekasēt parādu maksājumus. Tāpat ir nelikumīgi ieturēt informāciju par parādu, ieskaitot parāda summas, parādnieka vārdus un kontaktinformāciju par jūsu uzņēmumu.

4.

Nosakiet, kāda veida parādu piedziņa specializējas. Parāda kolekciju veidi ietver kredītkarti, auto, hipotēku, studentu vai biznesa aizdevumu. Lielākā daļa parādu iekasētāju iekasē procentus no kopējā iekasētā parāda vai parāda summas. Paturiet prātā, ka, lai gan, vācot hipotekāro kredītu parādu, var gūt lielāku peļņu, šāda veida parāds bieži ir grūtāk atgūstams nekā mazāks parāds, piemēram, kredītkarte vai auto aizdevums.

5.

Veicināt trešo pušu savākšanas pakalpojumus. Uzskaitiet savu uzņēmumu tiešsaistes un bezsaistes uzņēmumu katalogos. Sazinieties ar jūsu reģiona uzņēmumiem un organizācijām, lai izveidotu tikšanās ar uzņēmumu īpašniekiem, finanšu un kolekciju nodaļām vai juridiskajiem dienestiem. Pievienojieties savas valsts parādu kolekcionāru asociācijai, Tirdzniecības palātai un mazo uzņēmumu asociācijām, lai satiktu potenciālos klientus.

Brīdinājums

  • Ja netiek ievēroti valsts un federālie noteikumi par trešo personu parādu piedziņas aģentūrām, var rasties tiesas prāvas un sodi.
Ieteicams
  • cilvēku resursi: Kā samazināt austiņu statisko stāvokli datorā

    Kā samazināt austiņu statisko stāvokli datorā

    Neatkarīgi no tā, vai jūs savienojat austiņas ar datoru, lai pārrakstītu svarīgas biznesa prezentācijas piezīmes vai vienkārši klausītos mūziku, strādājot ar apgrūtinošu uzņēmuma uzdevumu, dažas lietas ir mazāk traucējošas - vai vairāk pasliktina - nekā tiek pakļautas baltajam trokšņa pavadījumam, ko akcentē pastāvīga snaps un pops plūsma. Austiņu statiskā nav neparasta
  • cilvēku resursi: Nodokļu kredīti pašnodarbinātajiem konsultantiem

    Nodokļu kredīti pašnodarbinātajiem konsultantiem

    Darbs ar sevi var būt ļoti atalgojošs, bet daudzi nesen kaltētie uzņēmēji nav gatavi augstam nodokļu līmenim. Strādājot kā pašnodarbinātais konsultants, IRS uzskata, ka esat gan darba devējs, gan darbinieks. Tas būtībā dubulto sociālās apdrošināšanas un medicīnas nodokļus, kas jums jāmaksā. Ar tik augstiem nodokļiem
  • cilvēku resursi: Noteikumi par diferenciālo maiņu

    Noteikumi par diferenciālo maiņu

    Diferencētā darba samaksa ir papildu kompensācija, ko darba devējs piedāvā tiem, kas strādā nepopulāras pārmaiņas, piemēram, nakts, nedēļas nogales vai brīvdienu maiņas. Lai gan diferencētu samaksu var izmantot kopā ar papildu naudu, piemēram, par virsstundām un prēmijām, lai palielinātu algas izmaksu, ne visi ir tiesīgi saņemt atbalstu, un darba devējiem, piedāvājot šāda veida kompensāciju, ir jāievēro daži juridiski noteikumi. Atbilstīgie darbinieki Katra org
  • cilvēku resursi: Kā organizēt augstas satiksmes biroja telpu

    Kā organizēt augstas satiksmes biroja telpu

    Augstas satiksmes biroju telpas var būt dinamiskas vietas, radot vietas aizraujošām ideju apmaiņai, kā arī liela apjoma produkcijai. Augstas satiksmes biroja izkārtojums var ietekmēt produktivitāti un morāli, atvieglojot sastrēgumus, nodrošinot, ka darbinieki var atrast vajadzīgo, radot kopienas sajūtu un mazinot traucējumus. Ir pieejami d
  • cilvēku resursi: Organizatoriskās prasmes darbavietā

    Organizatoriskās prasmes darbavietā

    Mazs uzņēmums nevar gūt panākumus, ja tikšanās vai termiņi tiek izlaisti vai tiek izšķiests laiks. Galveno organizatorisko prasmju apguve nodrošina vadītājiem nepieciešamos rīkus, lai gūtu panākumus patstāvīgi, lai viņi varētu sekmēt uzņēmuma panākumus. Galvenās jomas, kas jārisina, ir plānošana, laika pārvaldība, būtisku projektu plānošana un prioritāšu noteikšana. Plānošana - pēc iecelšanas Maza uz
  • cilvēku resursi: Personāla attīstības plāns cilvēkresursiem

    Personāla attīstības plāns cilvēkresursiem

    Daudzos mazos uzņēmumos cilvēkresursu funkciju veic tikai viens cilvēks, un dažreiz tas ir uzņēmuma īpašnieks. Tāpēc prioritāte ir darbinieku pilnvarošana uzņemties atbildību par savu profesionālo izaugsmi. Personīgais attīstības plāns ir dokuments, ko darbinieks izveido, lai izklāstītu mērķus, darbības, resursus un mērķus, kas saistīti ar viņa vispārējo attīstību kā profesionālu un individuālu. Iestatiet mērķus Pirmais solis PDP
  • cilvēku resursi: Nodokļu identifikācijas numurs Vs.  Sociālās apdrošināšanas numurs

    Nodokļu identifikācijas numurs Vs. Sociālās apdrošināšanas numurs

    Tāpat kā jebkurai personai, uzņēmumam ir nepieciešams identifikators, lai to atdalītu no jebkura cita uzņēmuma. Lielākā daļa mazo uzņēmumu īpašnieku saņem atsevišķu nodokļu identifikācijas numuru (TIN), lai veiktu uzņēmējdarbību, turot personisku finanšu informāciju atsevišķi no uzņēmējdarbības. Izvēle par TIN saņemšanu ir at
  • cilvēku resursi: Kā organizēt biroja piegādes skapi

    Kā organizēt biroja piegādes skapi

    Jūsu bizness ir saistīts ar pārdošanu, klientu attiecībām un finanšu pārvaldību, bet neaizmirstiet par papīra saspraudes, skavotāju un filca marķieru nozīmi. Biroja piederumi var šķist nelieli uzņēmējdarbības apsvērumi, līdz jums ir jānosūta svarīgs priekšlikums, lai izpildītu termiņu un atrastu, ka neesat saņēmis aploksnes. Ir vērts censties organizēt
  • cilvēku resursi: Kā veikt teksta pārklājumu tīmekļa kamerā

    Kā veikt teksta pārklājumu tīmekļa kamerā

    Tīmekļa kamera paver iespēju ierakstīt videoklipus, izmantojot savu klēpjdatoru vai datoru. Tomēr, ja vēlaties pievienot grafiku, piemēram, teksta pārklājumus, videoklips būs jāatver video redaktorā, un tas var aizņemt laiku, atkarībā no jūsu pieredzes ar citu programmatūru. Instalējiet tīmekļa lietojumprogrammu, kas ļauj ievietot tekstu tieši jūsu aktīvās tīmekļa sesijas augšpusē, lai jūs varētu vienkārši ierakstīt videoklipu bez nepieciešamības rediģēt pēc tam. ManyCam izmantošana 1. Noklikšķiniet u