Kā sākt kapa pieminekļu biznesu

Jūs varat palīdzēt ģimenēm pieminēt mīļotā dzīvi, radot skaistus galvassegas. Kapu pieminekļu bizness ir ideāls personai, kas ir radoša un empātiska pret citiem cilvēkiem. Tiem, kas slepkavojas, ir nepieciešams kāds, kurš ir laipns, lai palīdzētu viņiem izvēlēties sev piemērotu piemiņas vietu. Ar pareizu aprīkojumu gravēšanas galviņas ir daudz vienkāršākas, nekā jūs domājat.

1.

Uzziniet smalkās gravēšanas mākslu. Veikt klases, kas īpaši māca, kā gravēt granītu. Jūs varat atrast vietējās nodarbības, izmantojot engravingclasses.com, vai arī jūs varat mācīties zem cita galvas graviera, kas vēlas jūs mentorēt. Kad esat iemācījušies pamatus, praktizējiet pēc iespējas vairāk, kamēr esat pilnveidojis savas prasmes.

2.

Atrodiet granīta piegādātājus. Piemiņas marķieru uzņēmumi izmanto daudz vairāk granīta nekā parasti patērētājs. Sazinieties ar vietējiem akmens karjeriem, lai noskaidrotu, kuras ir zemākās cenas. Jūs varētu izmantot arī piegādātāju sarakstu, piemēram, Slab Market vai Graniteland, lai atrastu piegādātājus visā valstī un salīdzināt cenas. Neaizmirstiet pievienot kopējās izmaksas piegādes izmaksām.

3.

Atrodiet biroja atrašanās vietu apgabalā, kuru vēlaties piegādāt ar galvassegas. Ja jūs varat atrast biroju netālu no bēru mājām vai kapiem, tas būtu ideāli. Tomēr darbosies jebkura viegli pieejama vieta. Meklējiet ēku, kurai ir mazs priekšējais pagalms, kur var apskatīt dažus paraugus, lai tie, kas brauktu, redzētu jūsu darbu. Jūs vēlaties arī darbnīcu zonu, kas ir atdalīta no jūsu priekšējā biroja.

4.

Iegādāties aprīkojumu. Papildus granīta plātnēm jums būs nepieciešams iegādāties Hoyer pacēlāju, lai pārvietotu akmeņus savā darbnīcā un arī uz jūsu kravas automašīnu. Lai veidotu akmeņus, jums ir nepieciešams akmens griezējs, lai veidotu un smilšstrūklas mašīnas, lai izlīdzinātu neapstrādātas malas. Jums būs nepieciešama arī gravēšanas mašīna. Lielākā daļa mūsdienu gravēšanas mašīnu ir lāzera un to kontrolē datorprogramma. Tomēr daži stūrakmens uzņēmumi, kas joprojām iegravē roku. Tas nav visefektīvākais veids, kā izveidot kapakmeņus.

5.

Izvietojiet savu darbnīcu tā, lai pacēlājs no granīta gabala no pirmā posma varētu nokļūt pēdējā kārtībā. Pārliecinieties, ka vairākām personām ir pietiekami daudz vietas, lai vienā reizē pārvietoties veikalā vislielāko darba dienu laikā.

6.

Iegūt uzņēmējdarbības atļaujas. Sazinieties ar savu valsts sekretāru uzņēmējdarbības atļaujas saņemšanai. Tas ļaus jums iekasēt nodokļus. Jūsu vietējā veselības pārvalde var arī pieprasīt pārbaudi, jo jums būs darbnīcas zona ar iekārtām un putekļu daļiņām, kas izplūst gaisā gravēšanas procesa laikā. Ir lietderīgi sazināties ar viņiem, lai veiktu iepriekšēju pārbaudi, lai vēlāk izvairītos no lielām un dārgām korekcijām.

7.

Plānojiet savu lielo atvēršanu. Plānojiet nelielu ballīti ar vietējo izklaidi, uzkodām un sava darba paraugiem. Aiciniet bēru māju vadītājus un kapsētu vadītājus iepazīstināt ar saviem pakalpojumiem. Tie ir cilvēki, no kuriem lielākā daļa klientu vispirms sazināsies, un viņi var nodot jums uzņēmumu, tāpēc jūs vēlaties veidot labas attiecības ar viņiem. Sūtiet ziņu izlaidumus vietējiem plašsaziņas līdzekļiem un mēģiniet nodrošināt intervijas, lai iegūtu vārdu, ka esat atvērts uzņēmējdarbībai. Pirms ēkas novietojiet kapakmeņus, lai parādītu savu darbu.

Padomi

  • Lai palielinātu potenciālos ienākumus, saviem pakalpojumiem pievienojiet tīrīšanas un atjaunošanas darbus.
  • Jaunāka tendence galvas akmenī ir mirušā mīļotā fotogrāfija, kas iegravēta kapakmenī ar lāzeru.

Brīdinājums

  • Pievērsiet īpašu uzmanību detaļām un pārliecinieties, ka informācija, pareizrakstība un datumi tiek uzrakstīti un iegravēti uzmanīgi.
Ieteicams
  • mārketings: Attiecības starp mārketinga plānošanu un ikgadējo budžeta plānošanu

    Attiecības starp mārketinga plānošanu un ikgadējo budžeta plānošanu

    Viens mārketinga speciālista vai mārketinga nodaļas pienākums ir izstrādāt uzņēmuma mārketinga plānu, ņemot vērā uzņēmuma mērķus. Tiklīdz ir izstrādāts plāns, lai tirgotu sabiedrību, tās produktus vai abus iedzīvotājus, mārketinga komandai ir nepieciešams finansējums, lai finansētu plānu, un tas ir, ja ikgadējai budžeta veidošanai ir nozīme. Mārketinga plāni ir vienkārši ide
  • mārketings: Padomi, kā pārdot savu talantu aģentūru

    Padomi, kā pārdot savu talantu aģentūru

    Talantu aģentūru nozare ir sadrumstalota - top 50 aģentūras veido mazāk nekā 45 procentus no nozares ieņēmumiem, saskaņā ar Hoovera uzņēmumu pētniecības uzņēmumu. Veidojiet reputāciju par uzticamību un ļaujiet mārketinga kampaņām atspoguļot to, kā jūs pārstāvat modeļus un dalībniekus, lai jūs varētu iegādāties klientus un talantīgus cilvēkus, kurus jūs meklējat. Tirgus izpēte Ja jūs neesat pazīsta
  • mārketings: Efektīvas komandas darba veicināšana

    Efektīvas komandas darba veicināšana

    Daudzi uzņēmumi organizē komandas, lai nodrošinātu efektivitāti, bet diemžēl ne visi vadītāji vai īpašnieki efektīvi vada savu komandu. Sliktas komandas vadības rezultāti ietver nesaderību un konfliktus starp dalībniekiem. Pat neliela uzņēmuma īpašniekam, kuram ir tikai daži darbinieki, jāveic pasākumi, lai veicinātu efektīvu komandas darbu. Paaugstiniet savas koman
  • mārketings: Kā veicināt jaunus izgudrojumus

    Kā veicināt jaunus izgudrojumus

    Kad esat patentējis un ražojis jūsu izgudrojuma prototipu, jūs esat gatavs to reklamēt. Jaunā izgudrojuma popularizēšana nozīmē to, ka tiek atrasts uzņēmums, kas maksā jums honorārus un licencēšanas maksu, lai ražotu un pārdotu izgudrojumu atsevišķi. Vai arī varat tieši reklamēt un pārdot savu produktu tiešajiem lietotājiem vai vairumtirgotājiem. Ja jūsu izgudrojuma popul
  • mārketings: Kā: Mārketinga plāns PowerPoint

    Kā: Mārketinga plāns PowerPoint

    Mārketinga plāns ir daudz vairāk nekā reklāmas plāns. Šis plāns nosaka jūsu klientus, izskaidro viņu vajadzības un noskaidro produkta priekšrocības. Mārketinga plāns izskaidro arī uzņēmuma produktu detaļas un izmaksas, analizē konkurenci un nosaka konkurētspējīgas stratēģijas. PowerPoint mārketinga p
  • mārketings: Veicināšanas politika un procedūras

    Veicināšanas politika un procedūras

    Cilvēkresursu politika un procedūras ir izstrādātas, lai uzlabotu to, kā darbinieki tiek pārvaldīti darba vidē. Tie nodrošina sistēmu, kas ļauj vadītājiem un vadītājiem pieņemt racionālus lēmumus un veikt konsekventas darbības. Konkrētāk, veicināšanas politika un procedūras ir daļa no jebkuras uzņēmuma politikas sistēmas, un tās ir galvenokārt izveidotas, lai organizācijā sniegtu vispārējas veicināšanas vadlīnijas. Mērķis Veicināšanas politikas galve
  • mārketings: Reklāmu ieteikumu metodes

    Reklāmu ieteikumu metodes

    Atsauksme ir izplatīta reklāmas metode, ko izmanto reklāmas plašsaziņas līdzekļos, piemēram, televīzijas un radio reklāmās un pārdošanas vēstulēs. Ieteikumā produkta vai pakalpojuma gala lietotājs, pretēji ražotājam vai radītājam, apliecina tā efektivitāti un izskaidro, kā citi var gūt labumu. Atsauksmes reklāma izman
  • mārketings: Kā ievietot klikšķināmu reklāmu e-pastā

    Kā ievietot klikšķināmu reklāmu e-pastā

    Reklāmas pievienošana e-pasta ziņojumiem ir tikpat vienkārša kā attēla ievietošana un URL. To var izdarīt no pamata e-pasta klienta, piemēram, Microsoft Outlook. Jums pat nav obligāti jāizmanto HTML, lai to izdarītu; lielākajā daļā bagātinātās teksta programmu ir pogas, kas īpaši paredzētas, lai ievietotu attēlu un padarītu to par saiti. Tomēr pārliecinieties,
  • mārketings: Kā skatīt attēlus pakalpojumā Hotmail

    Kā skatīt attēlus pakalpojumā Hotmail

    Biznesa e-pasts ir galvenais ļaunprātīgu vīrusu avots saskaņā ar drošības gigants Symantec. Tehnoloģiju grupa CNET atzīmē, ka klientu ieraksti ir hackers galvenais mērķis, kas ietver 89 procentus no datu pārkāpumu izmeklēšanas. Attēlos e-pastos var būt ļaunprātīgs saturs, kas var izjaukt nenojaušus lietotājus. Microsoft Hotmail pēc