Kā uzsākt ceļojuma atvaļinājumu

Sākot ceļojuma atvaļinājuma biznesu, ir nepieciešama apmācība ceļojumu biznesā, zināšanas par iecienītākajiem brīvdienu galamērķiem un apkārtnes naktsmītnēm, kā arī pastāvīga aktuāla informācija par brīdinājumiem par ceļojumiem un dažādu valdības un profesionālo ceļojumu avotu ieteikumiem. Nepieciešams neliels aprīkojums vai sākotnēji ieguldījumi, jo lielākā daļa uzņēmējdarbības uzsākšanas kapitāla ir vērsta uz uzņēmuma reklamēšanu paredzētajam mērķa tirgum. Specializējas konkrētā ceļojuma galamērķu tipā vai veidos un rada veiksmīgu uzņēmējdarbību tūrisma nozares brīvdienu nišā.

1.

Pieņemiet lēmumu par konkrētu, specializētu atvaļinājuma veidu uzņēmumam, piemēram, brīvdienām ģimenēm ar maziem bērniem, brīvdienām lauku apvidos vai brīvdienām atrakciju parka apzīmējumos, mācoties visu iespējamo par šiem īpašajiem galamērķiem, apkārtējām naktsmītnēm un jebkuriem padomiem vai trikiem, lai sniegtu klientiem kaut ko īpašu savā pieredzē, ka tikai iekšējie lietotāji varēja zināt un sniegt.

2.

Izpētīt uzņēmuma ģeogrāfiskā apgabala demogrāfiju. Izmantojot šo pētījumu, jānosaka aptuvenais potenciālo klientu skaits uzņēmumam un aptuvenie ieņēmumi, kas uzņēmumam pieejami no šiem avotiem. Apkopojiet ģimenēm, privātpersonām un uzņēmumiem reģionā, kas varētu gūt labumu no brīvdienām, kurās uzņēmums specializējas.

3.

Izveidojiet biznesa plānu ar īstermiņa un tālsatiksmes ieņēmumu mērķiem un finanšu prognozēm, kas sākotnēji balstās uz labāko uzminēto izmaksu aplēsēm. Aizstājiet minējumus ar reāliem pasaules numuriem, kad bizness aug.

4.

Izpētiet kursus un apmācību programmas vietējās koledžās ceļošanas un viesmīlības jomā. Ir pieejami arī tiešsaistes kursi, kas apmāca ceļojumu speciālistus. Iegūstiet pēc iespējas vairāk apmācības par ceļojuma meklēšanu un rezervēšanu.

5.

Izveidojiet biznesu ar uzticamu biznesa aprīkojumu, piemēram, datoru, printeri, telefonu un kopētāju / skeneri / faksu.

6.

Pamatojoties uz jūsu reklāmas budžetu, kas noteikts biznesa plānā, izveidojiet reklāmas kampaņu ar drukātajām un / vai lentes reklāmām. Iezīmējiet reklāmas jūsu demogrāfiskajā tirgū.

7.

Ceļojiet nepārtraukti uz galamērķiem, kurus uzņēmums veicina, lai sniegtu klientiem pirmās ziņas par viņu ceļojuma iespējām.

8.

Pievienojieties katrai ceļošanai orientētai profesionālai apvienībai, kas ir pieejama, lai saglabātu pašreizējo nozari un sekotu līdzi tam, ko jūsu konkurence piedāvā sabiedrībai. Piedāvā mācīt vietējos koledžas seminārus vai runāt uzņēmumā, lai atkāptos no ceļojumiem saistītām tēmām, lai iegūtu papildu ekspozīciju.

9.

Izveidojiet izstāžu stendu. Reģistrējieties un apmeklējiet katru vietējo mājas un dārza preču tirdzniecības izstādi, kas ļauj tieši sazināties ar lielu skaitu potenciālo patērētāju.

10.

Ievietojiet brošūras kopā, kas vērstas uz cilvēkresursu nodaļām. Piedāvājiet atlaides grupu rezervācijām, ja uzņēmuma grāmata atkāpsies no uzņēmuma, vai arī cilvēkresursu departaments nodod atsevišķus darbiniekus uzņēmumam.

Ieteicams
  • cilvēku resursi: Kā samazināt austiņu statisko stāvokli datorā

    Kā samazināt austiņu statisko stāvokli datorā

    Neatkarīgi no tā, vai jūs savienojat austiņas ar datoru, lai pārrakstītu svarīgas biznesa prezentācijas piezīmes vai vienkārši klausītos mūziku, strādājot ar apgrūtinošu uzņēmuma uzdevumu, dažas lietas ir mazāk traucējošas - vai vairāk pasliktina - nekā tiek pakļautas baltajam trokšņa pavadījumam, ko akcentē pastāvīga snaps un pops plūsma. Austiņu statiskā nav neparasta
  • cilvēku resursi: Nodokļu kredīti pašnodarbinātajiem konsultantiem

    Nodokļu kredīti pašnodarbinātajiem konsultantiem

    Darbs ar sevi var būt ļoti atalgojošs, bet daudzi nesen kaltētie uzņēmēji nav gatavi augstam nodokļu līmenim. Strādājot kā pašnodarbinātais konsultants, IRS uzskata, ka esat gan darba devējs, gan darbinieks. Tas būtībā dubulto sociālās apdrošināšanas un medicīnas nodokļus, kas jums jāmaksā. Ar tik augstiem nodokļiem
  • cilvēku resursi: Noteikumi par diferenciālo maiņu

    Noteikumi par diferenciālo maiņu

    Diferencētā darba samaksa ir papildu kompensācija, ko darba devējs piedāvā tiem, kas strādā nepopulāras pārmaiņas, piemēram, nakts, nedēļas nogales vai brīvdienu maiņas. Lai gan diferencētu samaksu var izmantot kopā ar papildu naudu, piemēram, par virsstundām un prēmijām, lai palielinātu algas izmaksu, ne visi ir tiesīgi saņemt atbalstu, un darba devējiem, piedāvājot šāda veida kompensāciju, ir jāievēro daži juridiski noteikumi. Atbilstīgie darbinieki Katra org
  • cilvēku resursi: Kā organizēt augstas satiksmes biroja telpu

    Kā organizēt augstas satiksmes biroja telpu

    Augstas satiksmes biroju telpas var būt dinamiskas vietas, radot vietas aizraujošām ideju apmaiņai, kā arī liela apjoma produkcijai. Augstas satiksmes biroja izkārtojums var ietekmēt produktivitāti un morāli, atvieglojot sastrēgumus, nodrošinot, ka darbinieki var atrast vajadzīgo, radot kopienas sajūtu un mazinot traucējumus. Ir pieejami d
  • cilvēku resursi: Organizatoriskās prasmes darbavietā

    Organizatoriskās prasmes darbavietā

    Mazs uzņēmums nevar gūt panākumus, ja tikšanās vai termiņi tiek izlaisti vai tiek izšķiests laiks. Galveno organizatorisko prasmju apguve nodrošina vadītājiem nepieciešamos rīkus, lai gūtu panākumus patstāvīgi, lai viņi varētu sekmēt uzņēmuma panākumus. Galvenās jomas, kas jārisina, ir plānošana, laika pārvaldība, būtisku projektu plānošana un prioritāšu noteikšana. Plānošana - pēc iecelšanas Maza uz
  • cilvēku resursi: Personāla attīstības plāns cilvēkresursiem

    Personāla attīstības plāns cilvēkresursiem

    Daudzos mazos uzņēmumos cilvēkresursu funkciju veic tikai viens cilvēks, un dažreiz tas ir uzņēmuma īpašnieks. Tāpēc prioritāte ir darbinieku pilnvarošana uzņemties atbildību par savu profesionālo izaugsmi. Personīgais attīstības plāns ir dokuments, ko darbinieks izveido, lai izklāstītu mērķus, darbības, resursus un mērķus, kas saistīti ar viņa vispārējo attīstību kā profesionālu un individuālu. Iestatiet mērķus Pirmais solis PDP
  • cilvēku resursi: Nodokļu identifikācijas numurs Vs.  Sociālās apdrošināšanas numurs

    Nodokļu identifikācijas numurs Vs. Sociālās apdrošināšanas numurs

    Tāpat kā jebkurai personai, uzņēmumam ir nepieciešams identifikators, lai to atdalītu no jebkura cita uzņēmuma. Lielākā daļa mazo uzņēmumu īpašnieku saņem atsevišķu nodokļu identifikācijas numuru (TIN), lai veiktu uzņēmējdarbību, turot personisku finanšu informāciju atsevišķi no uzņēmējdarbības. Izvēle par TIN saņemšanu ir at
  • cilvēku resursi: Kā organizēt biroja piegādes skapi

    Kā organizēt biroja piegādes skapi

    Jūsu bizness ir saistīts ar pārdošanu, klientu attiecībām un finanšu pārvaldību, bet neaizmirstiet par papīra saspraudes, skavotāju un filca marķieru nozīmi. Biroja piederumi var šķist nelieli uzņēmējdarbības apsvērumi, līdz jums ir jānosūta svarīgs priekšlikums, lai izpildītu termiņu un atrastu, ka neesat saņēmis aploksnes. Ir vērts censties organizēt
  • cilvēku resursi: Kā veikt teksta pārklājumu tīmekļa kamerā

    Kā veikt teksta pārklājumu tīmekļa kamerā

    Tīmekļa kamera paver iespēju ierakstīt videoklipus, izmantojot savu klēpjdatoru vai datoru. Tomēr, ja vēlaties pievienot grafiku, piemēram, teksta pārklājumus, videoklips būs jāatver video redaktorā, un tas var aizņemt laiku, atkarībā no jūsu pieredzes ar citu programmatūru. Instalējiet tīmekļa lietojumprogrammu, kas ļauj ievietot tekstu tieši jūsu aktīvās tīmekļa sesijas augšpusē, lai jūs varētu vienkārši ierakstīt videoklipu bez nepieciešamības rediģēt pēc tam. ManyCam izmantošana 1. Noklikšķiniet u