Kā uzsākt ēdināšanas uzņēmumu

Ēdināšanas uzņēmuma uzsākšana var būt ļoti izdevīga un izdevīga, ja jūs veicat nepieciešamos pasākumus, lai nodrošinātu, ka jūsu bizness darbosies pareizi. Pieņemot lēmumu uzsākt ēdināšanas biznesu, jums, iespējams, ir prasme gatavot ēdienus un gatavot ēdienus. Tomēr kulinārijas izglītības programmu un vadības nodarbību pabeigšana sniedz pieredzi un zināšanas uzņēmējdarbības vadībā un pārtikas sagatavošanā. Arī vairumam ēdināšanas uzņēmumu ir jāievēro vietējās pašvaldības noteikumi un jāspēj efektīvi tirgot savu biznesu.

1.

Reģistrējieties kulinārijas klasēs akreditētā iestādē. Daudzas koledžas, universitātes un tehniskās skolas piedāvā kulinārijas izglītību iecerētajiem šefpavāriem. Šīs klases sniegs jums praktisku pieredzi ēdiena gatavošanas tehnikas un ēdiena gatavošanas jomā. Arī šīs klases var sniegt jums iespēju attīstīt savas gatavošanas prasmes. Jums būs nepieciešamas arī lielas vadības un organizatoriskās prasmes, lai vadītu ēdināšanas biznesu. Tāpēc biznesa un vadības nodarbību pabeigšana var palīdzēt jums apgūt efektīvas biznesa vadības prasmes.

2.

Iegūstiet atbilstošas ​​uzņēmējdarbības licences un atļaujas pārtikas sagatavošanai. Pārliecinieties, ka jūsu ēdināšanas uzņēmums atbilst visiem pārtikas nekaitīguma standartiem. Jūsu valsts Veselības un lauksaimniecības departaments var sniegt jums informāciju par atbilstošajiem juridiskajiem pasākumiem, lai uzsāktu ēdināšanas biznesu.

3.

Nosakiet, kur jūs darbosies lielākā daļa jūsu ēdināšanas uzņēmumu darījumu. Daži ēdināšanas uzņēmumu īpašnieki izvēlas darboties savā virtuvē, bet citi var izvēlēties iznomāt vietas ar virtuvi katram ēdināšanas pasākumam. Augstas klases un labi zināmi ēdināšanas uzņēmumi var uzturēt pastāvīgas atrašanās vietas; šie uzņēmumi parasti ir kļuvuši par vadošajiem ēdināšanas uzņēmumiem šajā nozarē. Ja jūs tikko sākat uzņēmējdarbību, jūs varat sākt ar savu virtuvi vai īrēt telpas, lai apmierinātu konkrētus notikumus, līdz jūs izveidojat savu biznesu ēdināšanas nozarē. Pārliecinieties, ka iegādājaties nepieciešamo aprīkojumu un virtuves piederumus savam biznesam.

4.

Izveidojiet izvēlni potenciālajiem klientiem. Apsveriet dažāda veida izvēlnes dažādiem potenciāliem klientiem. Iespējams, vēlēsities sakārtot savu ēdienkarti atbilstoši jūsu vislabāk sagatavotajiem ēdieniem un ēdieniem. Lai to izdarītu, jums būs jānosaka katra potenciālā klienta pārtikas vēlmes. Piemēram, ja jūs ēdat kāzas, jūsu ēdienkarte, iespējams, atšķirsies no bakalaura ballītes izvēlnes. Pēc tam, kad esat izveidojis izvēlni, izveidojiet izvēlnes tipu un atsauču portfeli. Arī jūsu portfelis var ietvert arī jūsu izglītojošo pieredzi.

5.

Attīstiet biznesa attiecības ar piegādātājiem un citiem līdzīgiem uzņēmumiem, kas var palīdzēt jums ar ēdināšanas pasākumiem, piemēram, pasākumu plānotājiem, restorāniem un pārtikas pakalpojumu konsultantiem. Turklāt pārliecinieties, ka jūs nolīgsiet darbiniekus vai neatkarīgus darbuzņēmējus, lai palīdzētu jums apkalpot klientus. Tīklu veidošana ar citiem nozares uzņēmumiem var palīdzēt jums izveidot sevi un iegūt padomus no pieredzējušiem un labi attīstītiem ēdināšanas uzņēmumu īpašniekiem nozarē. Apvienošanās apvienības, piemēram, Nacionālā ēdināšanas vadītāju asociācija, var nodrošināt biznesa kontaktus šajā nozarē.

6.

Tirgojiet savu biznesu citiem. Izmantot efektīvas mārketinga metodes, piemēram, e-pasta mārketingu, mutiski izteiktu vārdu, vizītkartes un fliers. Jūs varat sākt ēdināšanas pasākumus ģimenei un draugiem. Tas palīdzēs jums izveidot savu darba pieredzi un atsauces. Tīmekļa vietnes izveide var palīdzēt jums iegūt tiešsaistes datplūsmu jūsu uzņēmumam.

Ieteicams
  • cilvēku resursi: Kā samazināt austiņu statisko stāvokli datorā

    Kā samazināt austiņu statisko stāvokli datorā

    Neatkarīgi no tā, vai jūs savienojat austiņas ar datoru, lai pārrakstītu svarīgas biznesa prezentācijas piezīmes vai vienkārši klausītos mūziku, strādājot ar apgrūtinošu uzņēmuma uzdevumu, dažas lietas ir mazāk traucējošas - vai vairāk pasliktina - nekā tiek pakļautas baltajam trokšņa pavadījumam, ko akcentē pastāvīga snaps un pops plūsma. Austiņu statiskā nav neparasta
  • cilvēku resursi: Nodokļu kredīti pašnodarbinātajiem konsultantiem

    Nodokļu kredīti pašnodarbinātajiem konsultantiem

    Darbs ar sevi var būt ļoti atalgojošs, bet daudzi nesen kaltētie uzņēmēji nav gatavi augstam nodokļu līmenim. Strādājot kā pašnodarbinātais konsultants, IRS uzskata, ka esat gan darba devējs, gan darbinieks. Tas būtībā dubulto sociālās apdrošināšanas un medicīnas nodokļus, kas jums jāmaksā. Ar tik augstiem nodokļiem
  • cilvēku resursi: Noteikumi par diferenciālo maiņu

    Noteikumi par diferenciālo maiņu

    Diferencētā darba samaksa ir papildu kompensācija, ko darba devējs piedāvā tiem, kas strādā nepopulāras pārmaiņas, piemēram, nakts, nedēļas nogales vai brīvdienu maiņas. Lai gan diferencētu samaksu var izmantot kopā ar papildu naudu, piemēram, par virsstundām un prēmijām, lai palielinātu algas izmaksu, ne visi ir tiesīgi saņemt atbalstu, un darba devējiem, piedāvājot šāda veida kompensāciju, ir jāievēro daži juridiski noteikumi. Atbilstīgie darbinieki Katra org
  • cilvēku resursi: Kā organizēt augstas satiksmes biroja telpu

    Kā organizēt augstas satiksmes biroja telpu

    Augstas satiksmes biroju telpas var būt dinamiskas vietas, radot vietas aizraujošām ideju apmaiņai, kā arī liela apjoma produkcijai. Augstas satiksmes biroja izkārtojums var ietekmēt produktivitāti un morāli, atvieglojot sastrēgumus, nodrošinot, ka darbinieki var atrast vajadzīgo, radot kopienas sajūtu un mazinot traucējumus. Ir pieejami d
  • cilvēku resursi: Organizatoriskās prasmes darbavietā

    Organizatoriskās prasmes darbavietā

    Mazs uzņēmums nevar gūt panākumus, ja tikšanās vai termiņi tiek izlaisti vai tiek izšķiests laiks. Galveno organizatorisko prasmju apguve nodrošina vadītājiem nepieciešamos rīkus, lai gūtu panākumus patstāvīgi, lai viņi varētu sekmēt uzņēmuma panākumus. Galvenās jomas, kas jārisina, ir plānošana, laika pārvaldība, būtisku projektu plānošana un prioritāšu noteikšana. Plānošana - pēc iecelšanas Maza uz
  • cilvēku resursi: Personāla attīstības plāns cilvēkresursiem

    Personāla attīstības plāns cilvēkresursiem

    Daudzos mazos uzņēmumos cilvēkresursu funkciju veic tikai viens cilvēks, un dažreiz tas ir uzņēmuma īpašnieks. Tāpēc prioritāte ir darbinieku pilnvarošana uzņemties atbildību par savu profesionālo izaugsmi. Personīgais attīstības plāns ir dokuments, ko darbinieks izveido, lai izklāstītu mērķus, darbības, resursus un mērķus, kas saistīti ar viņa vispārējo attīstību kā profesionālu un individuālu. Iestatiet mērķus Pirmais solis PDP
  • cilvēku resursi: Nodokļu identifikācijas numurs Vs.  Sociālās apdrošināšanas numurs

    Nodokļu identifikācijas numurs Vs. Sociālās apdrošināšanas numurs

    Tāpat kā jebkurai personai, uzņēmumam ir nepieciešams identifikators, lai to atdalītu no jebkura cita uzņēmuma. Lielākā daļa mazo uzņēmumu īpašnieku saņem atsevišķu nodokļu identifikācijas numuru (TIN), lai veiktu uzņēmējdarbību, turot personisku finanšu informāciju atsevišķi no uzņēmējdarbības. Izvēle par TIN saņemšanu ir at
  • cilvēku resursi: Kā organizēt biroja piegādes skapi

    Kā organizēt biroja piegādes skapi

    Jūsu bizness ir saistīts ar pārdošanu, klientu attiecībām un finanšu pārvaldību, bet neaizmirstiet par papīra saspraudes, skavotāju un filca marķieru nozīmi. Biroja piederumi var šķist nelieli uzņēmējdarbības apsvērumi, līdz jums ir jānosūta svarīgs priekšlikums, lai izpildītu termiņu un atrastu, ka neesat saņēmis aploksnes. Ir vērts censties organizēt
  • cilvēku resursi: Kā veikt teksta pārklājumu tīmekļa kamerā

    Kā veikt teksta pārklājumu tīmekļa kamerā

    Tīmekļa kamera paver iespēju ierakstīt videoklipus, izmantojot savu klēpjdatoru vai datoru. Tomēr, ja vēlaties pievienot grafiku, piemēram, teksta pārklājumus, videoklips būs jāatver video redaktorā, un tas var aizņemt laiku, atkarībā no jūsu pieredzes ar citu programmatūru. Instalējiet tīmekļa lietojumprogrammu, kas ļauj ievietot tekstu tieši jūsu aktīvās tīmekļa sesijas augšpusē, lai jūs varētu vienkārši ierakstīt videoklipu bez nepieciešamības rediģēt pēc tam. ManyCam izmantošana 1. Noklikšķiniet u