Galvenie līderības stili

Raksturīgi, ka jūsu līdera stils kā vadītājs vai līderis uzņēmumā ir balstīts uz jūsu personiskajām vēlmēm kopā ar jūsu darba kultūru un raksturu. Jaudas izmantošana, iekšpolitikas līmenis, attiecību vērtība, uzdevumu struktūra un personiskās īpašības, piemēram, charizma un pārliecināšana, ietekmē jūsu līderības stilu. Kopējais stilu skaits ir apšaubāms, bet līderi parasti iederas vienā no četriem stila tipiem.

Autokrātisks

Autokrātiskā vadība ir saistīta ar augstu varas līmeni un attieksmi, kas jums ir jāpieņem kā galvenie lēmumi. Jūs izmantojat šo stilu, ja mēdzat paļauties uz bailēm un varas pozīcijām, lai darbinieki varētu savlaicīgi izpildīt uzdevumus. Lai gan šis stils var radīt rezultātus, lai racionalizētu paredzamās darbplūsmas, tas parasti nerada augstu vadības un darbinieku savstarpējās uzticības pakāpi. Autokrātisku vai autoritāru līderi viņa darbinieki bieži dēvē par "bosu".

Vadība

Vadības līderim ir salīdzinoši vienkārša, uz uzņēmējdarbību vērsta pieeja vadībai. Viņam ir pamata cerības, ka visiem darbiniekiem ir pienākums pildīt savus pienākumus tikpat efektīvi kā viņš. Viņš parasti līdzsvaro ierobežotu aktīvu iesaistīšanos ar strādniekiem ar skaidru uzdevumu virzienu. Pacesetter un lēmumu pieņēmēji ir citas etiķetes, kas ir cieši saistītas ar vadības stilu. Ja uzņēmums labi darbojas, vadīšanas stils tiek uzskatīts par disciplinētu, līdzsvarotu un faktisku. Grūtos laikos vadītāja stilu var uzskatīt par prasīgu, bezpersonisku un pārmērīgu darbinieku aprēķinu.

Piedalās

Aizvien populārāks vadības stils 21. gadsimta sākumā ir līdzdalības vai demokrātijas stils. Tas ir saistīts ar lielāku uzsvaru uz priekšējo līniju vadītāju un darbinieku sniegto ieguldījumu vērtību. Iesaistītie vadītāji proaktīvi izveido sakaru sistēmas, kas motivē un atalgo darbinieku ieguldījumu. Vadītāji, kas izmanto šo stilu, biežāk apspriež dilemmas vai iespējas ar darbiniekiem pirms lēmuma pieņemšanas. Lai gan šis stils parasti tiek uzskatīts par efektīvu daudzās organizācijās, tas var veicināt kavēšanos lēmumu pieņemšanā.

Coaching

Vadīšanas treniņu stils liek uzsvaru uz cilvēku attīstību. Tas ir īpaši svarīgi uzņēmumos, kurus raksturo jauni vai nepieredzējuši darbinieki, vai strauji augošs uzņēmums, kam nepieciešams apmācīt iekšējos vadītājus. Treneris uzskata, ka ilgtermiņā produktivitāte ir svarīga, bet ilgtermiņā augsti kvalificēti un apmācīti darbinieki bieži vien ir reālas naudas govis. Treneri bieži strādā ar darbiniekiem, lai noteiktu mērķus, apspriestu apmācības un prasmju vajadzības un pārraudzītu progresu. Koordinācijas stila galvenais iespējamais trūkums ir mazāks iespējamais uzsvars uz uzdevumu izpildi un īstermiņa ražošanu.

Ieteicams
  • uzņēmējdarbības modeļus: Kāda ir vienīgā īpašnieka panākumu vai neveiksmes likme?

    Kāda ir vienīgā īpašnieka panākumu vai neveiksmes likme?

    Vienīgie īpašnieki ir visbiežāk sastopamie mazo uzņēmumu veidi, kas veidojas ASV. Viņiem nav īpašas prasības attiecībā uz sarežģītākām uzņēmējdarbības struktūrām, un tās ir lētas sākt. Īpašnieki nav nodokļu maksātāji; ienākumi no īpašumtiesībām tiek deklarēti pēc īpašnieka personiskās atgriešanās, ja tiek parādīts pašnodarbinātības nodokļa aprēķins. Šīs un citas priekšrocības ir pievilcīgas miljonie
  • uzņēmējdarbības modeļus: Kā samazināt mobilo telefonu izmaksas jūsu organizācijā

    Kā samazināt mobilo telefonu izmaksas jūsu organizācijā

    Jūs varat maksāt vairāk, nekā nepieciešams jūsu uzņēmuma mobilā telefona pakalpojumam, izmantojot pārmērīgas maksas, augstas zvanu likmes un nevajadzīgas funkcijas. Strādājiet ar savu mobilā tālruņa operatoru, lai samazinātu ikmēneša rēķinus un izvēlētos funkcijas, kas optimizē jūsu pašreizējos lietošanas modeļus. 1. Veikt pārvadātājus, kas pi
  • uzņēmējdarbības modeļus: Kādi pasākumi ir iesaistīti C korporācijas veidošanā?

    Kādi pasākumi ir iesaistīti C korporācijas veidošanā?

    Kad veidojat C korporāciju, jūs aizsargājat savu personīgo īpašumu. Ikviens, kas iesūdz jūsu uzņēmumu, nevar jums sekot. Jūs varat arī iegādāties un pārdot krājumus. Korporācija izdzīvo jūs, kas nozīmē, ka jūs varat to nodot saviem mantiniekiem. Lai izveidotu C korporāciju, jums jāievēro konkrētas vadlīnijas. Ja iesniedzat pareizos do
  • uzņēmējdarbības modeļus: Kāds papīrs ir nepieciešams S korporācijai katru gadu?

    Kāds papīrs ir nepieciešams S korporācijai katru gadu?

    S sabiedrība ir savdabīga uzņēmējdarbība no nodokļu viedokļa, kas mazam uzņēmumam var būt sarežģīta. S sabiedrība nemaksā algas nodokļus vai nodokļus par visiem tās ienākumiem, jo ​​šīs nodokļu izmaksas tiek nodotas akcionāriem. Tā rezultātā jums būs jāiesniedz vairāki dokumenti ar Iekšējo ieņēmumu dienestu katru gadu. Tie ietver galveno 1120S formu, kā a
  • uzņēmējdarbības modeļus: Kā labot krekinga audio CD

    Kā labot krekinga audio CD

    Ja jūsu mazajā biznesā izmantojat audio kompaktdiskus, krekinga kompaktdisks ne vienmēr nozīmē, ka esat zaudējis savu saturu uz visiem laikiem: izmantojot nelielu atjautību, jūs varat labot plaisu pietiekami ilgi, lai CD kopētu informāciju uz jaunu disku . Pirms mēģināt atskaņot vai kopēt kompaktdisku, noteikti pievērsieties kreka risinājumam, jo ​​intensīvā vērpšanas kustība, kas nepieciešama, lai atskaņotu disku, var pasliktināt plaisu, kas galu galā sagrauj disku datora iekšpusē un bojā jūsu CD disku. 1. Novietojiet kompaktdisku uz lī
  • uzņēmējdarbības modeļus: Bezpeļņas organizācijas ceļojumu izdevumu dotācijas

    Bezpeļņas organizācijas ceļojumu izdevumu dotācijas

    Bezpeļņas organizācijas ceļa izdevumu dotācijas ir līdzekļi, kas tiek sniegti bez maksas vai sagaidīšanas no pakalpojuma sniedzēja. Dažreiz pakalpojumu sniedzējs ir bezpeļņas organizācija, bet peļņas kompānijas var piedāvāt ceļojumu izdevumu dotācijas kā sava veida ziedojumu. Ceļojumu izdevumu dotācijas parasti sedz transportēšanas, izmitināšanas un pārtikas izmaksas vai daļu no izmaksām. Dotāciju iemesli Bezpeļņas org
  • uzņēmējdarbības modeļus: Vai nepilsoņiem ir tiesības parakstīties uz ierobežotas atbildības sabiedrību?

    Vai nepilsoņiem ir tiesības parakstīties uz ierobežotas atbildības sabiedrību?

    Parasti jebkuram sabiedrības ar ierobežotu atbildību loceklim ir tiesības parakstīt līgumu vai iepirkuma līgumu uzņēmuma vārdā. Ja līgums ir likumīgs, tas saistās ar visiem locekļiem, ne tikai uz parakstītāju. Atkarībā no uzņēmuma darbības līguma un valsts tiesību aktiem biedri var nebūt vienīgie, kam ir šī iestāde. Vadītāji Daži uzņēmumi izvē
  • uzņēmējdarbības modeļus: Printera prasības Microsoft piekļuvei

    Printera prasības Microsoft piekļuvei

    Piekļuve var drukāt uz jebkuru printeri, ko atbalsta datora operētājsistēma, bet dažiem pārskatu veidiem var būt nepieciešamas īpašas printera funkcijas. Ja jums ir Access datu bāze ar sagatavotiem ziņojumiem un nevēlaties modificēt pārskatus, tad jebkuram jaunam printerim jāspēj pārvaldīt sagatavotos ziņojumus. Ja jums ir printeri
  • uzņēmējdarbības modeļus: Jautājumi, lai uzdotu juristam par LLC

    Jautājumi, lai uzdotu juristam par LLC

    Ja apsverat iespēju izveidot uzņēmumu, iespējams, atklāsiet, ka LLC vai ierobežotas atbildības sabiedrības izveidošana ir jūsu interesēs. Pirms jūs pieņemat jebkādus lēmumus par uzņēmējdarbības organizēšanu jūsu ierosinātajam uzņēmumam, jums ir gudri apspriest savas iespējas ar kvalificētu advokātu. Piemēram, ir konkrēti jaut