Jauna biznesa uzsākšanas iemesli

Uzņēmējiem bieži ir vairāk nekā viena motivācija uzsākt uzņēmumu. Spēkā ir personiski un finansiāli apsvērumi. Tā kā uzņēmuma uzsākšana ir tik sarežģīts uzdevums, indivīdiem, kas veic uzņēmējdarbību, ir jābūt ļoti motivētiem, gataviem pieņemt darba dienas, kurās iesaistītas garas stundas, un jābūt pietiekami elastīgām, lai atgrieztos no neveiksmēm, kas gandrīz noteikti notiks.

Veidot bagātību

Veiksmīgu uzņēmumu īpašnieki rada labklājību sev un savām ģimenēm. Īpašnieka ikgadējā kompensācija var būt lielāka par algu, ko viņš gūtu, strādājot kādam citam. Ja uzņēmums tiek pārdots, īpašniekam var būt būtiska izmaksa, kad viņš iziet no uzņēmuma. Katrs starpposms, ko uzņēmums sasniedz ieņēmumu, peļņas vai tirgus daļas ziņā, rada vienlīdzību uzņēmuma dibinātājiem.

Izaicinājums

Daudzi cilvēki ir vērsti uz uzņēmējdarbību par izaicinājumu, kas saistīts ar uzņēmuma dibināšanu no zemes un tās veidošanas. Viņi ir satraukti par risku un atalgojuma kompromisu - iespēja, ka bizness varētu neizdoties, ir iespēja veikt daudz naudas ar uzņēmumu. Salīdzinājumā ar darbu lielā korporācijā, kur darba pienākumi ir šaurāki, starta uzņēmuma vadītājam ir jāpārzina visi uzņēmuma darbības aspekti, tostarp finanses, produktu izstrāde un mārketings.

Neatkarība

Iespēja būt par savu priekšnieku vienmēr ir bijusi viena no galvenajām motivācijām uzņēmējdarbības uzsākšanai. Daudzi cilvēki, kas lielā uzņēmumā strādā no 9 līdz 5 darbiniekiem, uzskata to par nomāktu un garlaicīgu. Viņi var nepiemērot noteikumus un ierobežojumus, kurus lielākā daļa uzņēmumu īsteno, un viņi var neuzskatīt, ka viņi ir pienācīgi kompensēti par ieguldījumiem, ko viņi veic darbā. Izbeidzot korporatīvo darbu un izsakot paši savus aicinājumus cilvēkiem, kuriem ir neatkarīgs raksturs.

Sasniegšanas sajūta

Uzņēmēji izjūt milzīgu lepnumu, kad viņu starta uzņēmums kļūst par plaukstošu uzņēmumu. Tāpat kā ar jebkuru radošu pūliņu, šī sasniegumu izjūta nāk no kaut ko izbūvējot. Uzņēmums ir patiesi to radīšana. Pat ja darbinieki veicināja uzņēmuma izaugsmi, kredīts galvenokārt tiek novirzīts uz uzņēmuma dibinātāju - viņa uzņēmās risku uzsākt uzņēmumu.

Nodrošināt ģimenes locekļiem

Vecākiem ir vēlme pārliecināties, ka viņu bērni ir nodrošināti. Tas var izpausties kā mantojums - bērnu labuma guvēju nosaukšana pēc vēlēšanās, bet vēl viens veids, kā nodrošināt bērnu labklājību, ir radīt ģimenes uzņēmumu, ko var nodot tālāk, kad vecāki dodas pensijā. Darbs blakus var palīdzēt veidot spēcīgākas ģimenes saites.

Palīdziet citiem

Daudzi uzņēmēji cenšas attīstīt produktus un pakalpojumus, kas dod labumu sabiedrībai, kā arī rada finansiālas iespējas uzņēmuma dibinātājiem. Daži dodas tik tālu, lai radītu personīgus finansiālus mērķus, kas ir sekundāri, lai veicinātu sabiedrību. Globālo uzsvaru uz labāku vides pārvaldītāju daļēji ir izraisījuši uzņēmēji, kas rada tehnoloģijas vides aizsardzībai vai atjaunojamās enerģijas nodrošināšanai.

Ieteicams
  • biznesa komunikācijas: Kā samazināt darba izmaksas lejupslīdes laikā

    Kā samazināt darba izmaksas lejupslīdes laikā

    Pēdējā lieta, ko darbinieks vēlas dzirdēt, ir ziņas no viņas darba devēja par to, kā recesija ietekmē uzņēmējdarbību, un pasākumiem, kas uzņēmumam jāveic, lai izvairītos no slēgšanas. Darbaspēka izmaksas var apēst milzīgu organizācijas budžeta daļu. Tāpēc viena no pirmajām lietām, ko daži vadītāji apsver, ir samazināt algas, lai līdzsvarotu zaudēto uzņēmumu ietekmi un zemāku peļņu recesijas laikā. Tomēr tā vietā, lai vienkārši samazinātu
  • biznesa komunikācijas: Kā izdrukāt programmā PowerPoint?

    Kā izdrukāt programmā PowerPoint?

    PowerPoint komentāri var palīdzēt pievienot noderīgas atsauksmes par slaidiem jūsu biznesa prezentācijās. Jūs, piemēram, varat nosūtīt savu prezentāciju kolēģiem, lūdzot ievadīt savus slaidus; viņi var to izdarīt, ievietojot komentārus, ja nepieciešams, par jebkuru slaidrādes slaidu. Jums ir arī iespēja
  • biznesa komunikācijas: Kā apturēt Powerpoint no izlaistajiem slaidiem

    Kā apturēt Powerpoint no izlaistajiem slaidiem

    Slaidi var izlaist programmā PowerPoint divu iemeslu dēļ: Jums var būt problēma ar aparatūru, kas virzās uz slaidiem, vai slaidi ir paslēpti programmā PowerPoint. PowerPoint dod iespēju paslēpt slaidus, lai jūs varētu izmantot vienu failu, lai sniegtu vairākas prezentācijas un vienkārši slēptu slaidus, kas nav nepieciešami. Vai arī tastatūra
  • biznesa komunikācijas: Kā noņemt animācijas no PowerPoint

    Kā noņemt animācijas no PowerPoint

    Jūs varat pievienot stilu un vizuālo interesi PowerPoint prezentācijām ar jebkuru no desmitiem animāciju objektiem, piemēram, slaidu nosaukumiem, attēliem un aizzīmogotiem punktiem. Lai gan šīs animācijas var palīdzēt jūsu prezentācijai, ja lietojat pārāk daudz, tās var sabojāt prezentācijas profesionalitāti un novērst uzmanību no jūsu auditorijas. Pārliecinoties, ka pre
  • biznesa komunikācijas: Kas ir organizatoriskās apakšsistēmas?

    Kas ir organizatoriskās apakšsistēmas?

    Organizācijas apakšsistēma ir darbinieku grupa, kas sanāk kopā ar vienu ar darbu saistītu mērķi, kas darbojas plašākā organizatoriskajā sistēmā. Ir daudz pazīstamu organizatorisko apakšsistēmu. Tie var ietvert programmas, projektus, departamentus, komandas utt. Tie varētu būt arī neformālas darbinieku kolekcijas, kas nolemj strādāt kopā noteiktās darbībās uzņēmumā. Ir svarīgi identificēt šīs g
  • biznesa komunikācijas: Kā tiek aprēķināts slikto parādu nodrošinājums?

    Kā tiek aprēķināts slikto parādu nodrošinājums?

    Vidējais uzņēmums noraksta aptuveni 4 procentus no debitoru parādiem kā sliktu parādu. Turklāt aptuveni 26 procenti no rēķiniem, kas nav samaksāti trīs mēnešu laikā, ir neatgūstami. Neatkarīgi no jūsu uzņēmuma lieluma vai nozares, jums var būt klienti, kuri kādu iemeslu dēļ nevar jums maksāt. Tas ir pazīstams kā sl
  • biznesa komunikācijas: Padomi par uzņēmējdarbības priekšlikuma rakstīšanu

    Padomi par uzņēmējdarbības priekšlikuma rakstīšanu

    Uzņēmējdarbības piedāvājums ir dokuments, ko izveidojusi viena persona vai uzņēmums un kas iesniegts citam uzņēmumam konkrētam darbam vai līgumam. Lielākie valdības vai korporatīvie līgumi tiek iegūti, izmantojot darba piedāvājumus, kopā ar priekšlikumu par pakalpojumiem un precēm. Atbilstoša budžeta v
  • biznesa komunikācijas: Kā prezentēt sliktas ziņas biznesa piezīmē

    Kā prezentēt sliktas ziņas biznesa piezīmē

    Slikta ziņu paziņošana šķiet sarežģīta, ja uzskatāt, ka neviens to nevēlas saņemt. Tomēr kā mazo uzņēmumu īpašnieks jūs varat uzņemt nevēlamu ziņu par kaut ko tādu, ko jūsu darbinieki var absorbēt un pieņemt ar minimālu aizvainojumu. Netiešais formāts ir labākais sliktajiem ziņojumiem, jo ​​tas atklāj ziņu pakāpeniski, nevis visu uzreiz. Jūsu darbiniekiem vajadzētu ciest m
  • biznesa komunikācijas: Kādas ir trīs svarīgākās RFP sastāvdaļas?

    Kādas ir trīs svarīgākās RFP sastāvdaļas?

    Organizācija pieprasa piedāvājumu vai RFP, lai izvēlētos pārdevēju. RFP mērķis ir sniegt pārdevējiem vadlīnijas par to, kā vislabāk izpildīt pieprasījumā norādītās organizācijas vajadzības. Jo efektīvāks ir dokuments, kas sniedz pārdevējiem trīs svarīgākās sastāvdaļas RFP procesā, jo efektīvāka būs jūsu galīgā izvēle, lai apmierinātu organizācijas vajadzības. Plānošana Plānojot to, kas jāievieto RFP,