Personāla atlases un atlases metodes starptautiskos uzņēmumos

Īpaši darbā pieņemšanas un atlases paņēmieni, piemēram, darba piedāvājumi, pieteikumi un intervijas, parasti ir līdzīgi daudzvalstu uzņēmumam (MNC). Vēl svarīgāk ir tas, kura no divām kopējām pieejām, ko MNC veic, pieņemot darbā un atlasot. Daži izmanto vietējo filozofiju, piešķirot vietējā tirgus darbiniekus, lai vadītu un pārvaldītu birojus citās valstīs. Citi aizņem vairāk lokalizētu risinājumu un pieņem darbā cilvēkus katrā ārvalstu tirgū. Katrai metodei ir savi plusi un mīnusi.

Iekšzemes priekšrocības

Ja MNC pieņem darbā un izvēlas strādniekus ārzemēs, viņiem ir dažas galvenās priekšrocības. Pirmkārt, iekšējo darbinieku veicināšana, lai vadītu ārvalstu birojus, var piedāvāt vislabāko iespēju saglabāt uzņēmuma filozofiju un kultūru. Pieņemot darbā un izvēloties vietējo talantu grupu, tiek nodrošināta arī valodas konsekvence visā uzņēmumā, kas var samazināt saziņas kļūdas.

Iekšzemes trūkumi

Ārvalstu birojos dažreiz ir nepopulārs darbinieku pieņemšana darbā starptautiskajos amatos vai pārvietojot pašreizējos darbiniekus ārzemēs. Patiesībā dažas valdības bloķē ASV uzņēmumus ienākt to tirgos, ja vien tās nepiekrīt nolīgt vietējos talantus un izmantot vietējos piegādātājus. ASV darbinieki, kas strādā tādās vietās kā Indija un Ķīna, parasti nesaprot tur esošos apstākļus, kā arī darba ņēmējus, kas dzīvo šīm valstīm. Šo faktoru ignorēšana var novest pie sliktas tirgus segmentācijas un kultūras darbavietu uzņēmējdarbības jomā.

Vietējās priekšrocības

Vietējo pieeju globālai paplašināšanai parasti uztver uzņēmējvalsts. Tas jo īpaši attiecas uz paplašināšanos valstī, kur ASV un tās kultūra netiek vērtēta pozitīvi. Izīrēšana no vietējā talanta kopa piedāvā arī labāku iespēju izveidot ciešu saikni starp vietējiem darbiniekiem un mērķa klientiem. Jūs varat gūt labumu arī vietējām amatpersonām, kas jūtas ērtāk sadarboties ar cilvēkiem no savas valsts.

Vietējie trūkumi

Bieži ir dārgāk pieņemt darbā un izvēlēties ar lokalizētu stratēģiju. Lai palīdzētu attīstīt teritoriju un iznomātu vadītājus un darbiniekus, jums parasti jānosūta uzņēmuma vadītāji katrā jaunajā tirgū. Konsekventas globālās korporatīvās kultūras izveide ir sarežģītāka, ja uzņēmumā strādā dažādi valsts darbinieki. Iespējams, varēsiet pārvarēt šo trūkumu, koncentrējoties uz dažām pamatvērtībām.

Ieteicams
  • jauna uzņēmuma izveide: Kā sagatavot novērtējumu ēkas krāsošanai

    Kā sagatavot novērtējumu ēkas krāsošanai

    Glezniecības darba aplēses sagatavošanai ir jāzina visas detaļas, kas būs saistītas ar pakalpojumu. Dažās darbavietās kopā ar gleznu var būt arī papildu pienākumi, kas prasa, lai jūs uzzinātu par katra darba detaļām, lai uzzinātu, kā pareizi noteikt cenu. Tiklīdz jūs zināt, cik daudz vietas ir nepieciešams krāsot, un citus uzdevumus, kas saistīti ar uzdevumu, jūs varat novērtēt pareizu darba cenu. 1. Apspriediet ar klientu p
  • jauna uzņēmuma izveide: Kā atzīmēt vietu, kas nav jūsu mīlestībā uz Facebook

    Kā atzīmēt vietu, kas nav jūsu mīlestībā uz Facebook

    Jums nav nepieciešams kā Facebook vieta, lai atzīmētu to fotoattēlos vai statusa atjauninājumos. Lai gan Facebook dod priekšroku vietām, kuras vēlaties un kuras esat iepriekš atzīmējis, varat atzīmēt jebkuru vietu, kurā pašlaik ir vietne. Šīs vietas svārstās no neskaidriem privātiem restorāniem līdz veselām valstīm, un atzīmējot tos fotoattēlā, fotoattēls tiek savienots ar vietas karti. Piemēram, ja jūsu uzņēmums p
  • jauna uzņēmuma izveide: Kā noņemt Windows indeksēšanas pakalpojumu USB diskiem

    Kā noņemt Windows indeksēšanas pakalpojumu USB diskiem

    Veicot maza uzņēmuma darbību, jūsu aparatūrai jābūt darbībai pēc iespējas efektīvāk. Indeksēšanas izslēgšana USB diskiem ir jēga, ja vēlaties palēnināt datora meklēšanas iespējas, lai nodrošinātu ātrāku veiktspēju kopumā. Ja reti ir nepieciešams meklēt failus savos pievienotajos USB diskos, tas ir izdevīgs kompromiss. Indeksēšanas funkciju kontrolē
  • jauna uzņēmuma izveide: Stratēģijas, lai kļūtu par uzņēmēju

    Stratēģijas, lai kļūtu par uzņēmēju

    Kļūšana par uzņēmēju nav kaut kas tāds, ko jūs varat darīt nejauši; jums ir jāizstrādā pārdota stratēģija panākumiem. Jūsu stratēģijā jāiekļauj jūsu biznesa idejas izvēle un pareizais instruments, lai to īstenotu. Veiksmīga stratēģija ietver arī citu cilvēku atbalstu un zināšanu iegūšanu, kas nepieciešamas pareizo lēmumu pieņemšanai. Zīmēt no pieredzes Saskaņā ar Zimbio
  • jauna uzņēmuma izveide: Kā noņemt attēlus un ziņojumus no savas Facebook lapas

    Kā noņemt attēlus un ziņojumus no savas Facebook lapas

    Saturs, ko pievienojat pakalpojumam Facebook, parādās jūsu laika skalā, bet daudzi no jūsu Timeline attēliem un ziņām ir tieši no citiem lietotājiem. Ja draugs atzīmē jūs ziņojumā vai attēlā, stāsts var pat parādīties jūsu laika skalā, pirms jums ir bijusi iespēja to aplūkot. Šie stāsti var ietvert ziņas, kurām ir maz vai nekāda sakara ar jums, vai mulsinošas fotogrāfijas, kuras jūs nekad augšupielādētu. Jūs varat vai nevarat noņemt visa
  • jauna uzņēmuma izveide: Kā ievietot mūziku OpenOffice dokumentā

    Kā ievietot mūziku OpenOffice dokumentā

    OpenOffice Impress palīdz prezentācijām pievērst savu auditoriju uzmanību, ļaujot viņiem izveidot multivides prezentācijas, kurās ir profesionālas kvalitātes animācijas un grafikas. Papildus audio efektu pievienošanai visai biznesa prezentācijām varat pievienot mūzikas failu jebkuram atsevišķam slaidam. Piemēram, ja vēl
  • jauna uzņēmuma izveide: Kā saglabāt klientu uzturvērtības svara zaudēšanas biznesu

    Kā saglabāt klientu uzturvērtības svara zaudēšanas biznesu

    Organizēta svara zudumu programma ir viens no veidiem, kā zaudēt tās papildu mārciņas, kas tiek laistas brīvdienās vai atvaļinājuma laikā. Tas ļauj klientiem piesaistīt svara zudumu, bet tie izzūd, tiklīdz svars ir pagājis, un tas padara jūsu ieņēmumu plūsmu svārstīgus. Tā ir problēma, ar ko saskaras katrs remonta uzņēmums - un daudziem cilvēkiem svara uzņemšana ir ātrs remonts, kas tiek atkārtots pēc vajadzības. Cross-Sell Izmantojot jaunus pa
  • jauna uzņēmuma izveide: Matu salona atvēršanas iemesli

    Matu salona atvēršanas iemesli

    Matu saloni sniedz vīriešiem un sievietēm pakalpojumus, lai tīrītu, kondicionētu, stiprinātu, sagrieztu, stilu un krāsotu matus. Lai atvērtu matu salonu, jums ir jāatbilst vietējiem, valsts un federālajiem licencēšanas un atļaujas noteikumiem, kā arī jāreģistrē jūsu uzņēmums kā juridiska persona, atrodot personālu un mārketinga salonu. Uzņēmējam var būt daudz
  • jauna uzņēmuma izveide: Kā ielādēt Skype balss pasta ziņojumus

    Kā ielādēt Skype balss pasta ziņojumus

    Skype ir bezmaksas programma, kas ļauj jums piezvanīt citiem Skype lietotājiem bez maksas un zvanīt pa tālruni par lētām likmēm. Viena no Skype piedāvātajām funkcijām ir spēja nosūtīt un saņemt balss pasta ziņojumus. Kad šī funkcija ir aktivizēta, tiem, kas mēģina zvanīt uz jūsu Skype kontu, tiks piedāvāts atstāt balss pastu, ja neatbildat. Pēc tam, kad atgriežaties