Komandas vadītāja vietnieka pienākumi

Organizācijas ar lielu darbinieku skaitu konkrētā grupā, kas strādā ilgstošas ​​stundas vai visu diennakti, bieži iekļauj vadītāju, uzraugu un palīgu uzraudzītāju hierarhiju, lai nodrošinātu, ka uzņēmējdarbība notiek vienmērīgi visu diennakti. Komandas vadītāja palīgs ir profesionālis, kurš parasti vada nodaļu konkrētā maiņā komandas vadītāja vai vadītāja vadībā.

Kvalifikācijas

Komandas līdera amata vietai ir nepieciešama vidusskolas diploms vai GED, un daudzi darba devēji dod priekšroku vismaz asociētam grādam. Nepieciešama vismaz viena gada uzraudzības pieredze līdzīgā nozarē. Komandas vadītāja palīgs efektīvi sazinās, vada citus un viņiem ir spēcīgas motivācijas un organizatoriskās prasmes. Ir nepieciešamas efektīvas datorprasmes, jo darbs parasti ietver programmatūras izmantošanu metriku ziņošanai.

Uzraudzība

Komandas vadītāja palīgs nodrošina, ka darbinieki ikdienas pienākumus pilda piešķirtajā darba maiņā. Tas ietver ikdienas uzdevumu deleģēšanu, atbildes uz darbinieku jautājumiem un problēmu risināšanu. Komandas vadītāja asistents bieži intervē potenciālos darbiniekus kopā ar uzraudzītājiem un vadītājiem un palīdz darbinieku atlases procesā. Katras maiņas beigās komandas vadītāja asistents pabeidz visus nepieciešamos ziņojumus par vadītāja pārskatu.

Rokas virsū

Komandu vadītāju asistentiem ir jāzina visi to darbinieku pienākumi, kurus viņi pārrauga un palīdz viņiem, lai nodrošinātu ikdienas darbības mērķu sasniegšanu. Līdztekus uzraudzības pienākumiem komandas vadītāju asistenti bieži veic līdzīgus uzdevumus kā darbinieki, kurus viņi pārrauga. Tas ietver uzdevumu veikšanu darbiniekiem, kuri ir atvaļinājumā vai atvaļinājumu veselības vai personisku iemeslu dēļ.

Alga

Atalgojums var būt atkarīgs no komandas vadītāja palīga, pamatojoties uz vairākiem faktoriem: darba pienākumiem, darbinieku komandas vadītāja pārraudzības darbinieku skaitam, darba devēja veidam un darba maiņai. Amerikas Savienoto Valstu Darba statistikas birojs 2009. gadā ziņoja par komandas līderu vidējo algu dažādās profesijās un nozarēs. Komandas vadītāji kopumā un operāciju vadības profesijas nopelnīja vidējo algu, kas veidoja $ 72, 143 līdz $ 72, 948 gadā civilās un privātās nozarēs. Komandas vadītāju palīgi gūst līdzīgas vai nedaudz zemākas algas atkarībā no darba maiņas. Ja komandas vadītāja asistents pārrauga un vada darbiniekus maiņā, kad neviens cits uzraudzītājs nedarbojas, viņiem parasti ir līdzīgi pienākumi kā komandas vadītājam. Dažās nozarēs, piemēram, mazumtirdzniecībā un ražošanā, algas parasti ir mazākas. Nozarēs, kurās nepieciešams tāds grāds kā inženierzinātnes, finanses un veselības aprūpe, algas ir lielākas.

Ieteicams
  • mārketings: Integrētā mārketinga komunikācijas plāna izstrādes soļi

    Integrētā mārketinga komunikācijas plāna izstrādes soļi

    Integrētā mārketinga komunikācijas plānā tiek izmantots tas pats tematiskais ziņojums dažādos veicināšanas veidos. Ziņojuma ideja ir konsekventa neatkarīgi no tā, vai patērētāji redz žurnāla reklāmu vai uzņēmuma tīmekļa lapu. Integrēts mārketinga komunikācijas plāns var izmantot vairākus reklāmas avotus. Drukas reklāma var likt patē
  • mārketings: Peak Times Twitter aktivitātei

    Peak Times Twitter aktivitātei

    Lai iegūtu maksimālu labumu no čivināt, jums ir jāpublicē augsta aktivitāte. Publicējot un iesaistot citus lietotājus šajos maksimālajos laikos, tiks nodrošināts, ka jūs maksimāli palielināsiet savu ekspozīciju un atverat savus ziņojumus vairāk retweets, atbildēm un sekotājiem. Pastāv vairākas lietas, kas jāpatur prātā attiecībā uz norīkošanu laikā, kad notiek liela aktivitāte. Peak Times Saskaņā ar Sysomos,
  • mārketings: Mārketinga pozicionēšanas un diferenciācijas stratēģijas

    Mārketinga pozicionēšanas un diferenciācijas stratēģijas

    Mārketings ir saistīts ar produkta pozicionēšanu tirgū un to, ka to var atšķirt no tā, ko piedāvā konkurence. Patērētājam ir jāsaprot, ka jūsu produktam ir vērtība, un ir vērts cenu. Lai sasniegtu šos mērķus, tirgotājiem ir vairākas stratēģijas, ko tās var īstenot. Kādas ir mērķa tirgus demogrāfijas? Kas ir klients? Kāda dzimuma
  • mārketings: Kā veicināt kaitēkļu kontroles biznesu

    Kā veicināt kaitēkļu kontroles biznesu

    Ar gandrīz 12 000 kaitēkļu apkarošanas uzņēmumiem, kas darbojas Amerikas Savienotajās Valstīs kopš publicēšanas, jums noteikti ir jūsu darbs, lai jūs varētu izcelties no pūļa. Kā mazo uzņēmēju, jums ir valsts ķēdes, piemēram, Orkin un Terminix un vietējās neatkarīgās kompānijas, lai konkurētu. Jums ir nepieciešami inovat
  • mārketings: Kā pateikt, vai iPhone ir atbloķēts

    Kā pateikt, vai iPhone ir atbloķēts

    Bloķētu iPhone var izmantot tikai tīklā, kas ir izdevis tālruni. Lielākā daļa iPhone ir bloķēti vai nu AT&T, vai Verizon; tomēr atbloķēts iPhone var strādāt jebkurā tīklā, kas izmanto SIM kartes. Diemžēl nav vienkārša testa, lai pārbaudītu, vai iPhone ir atbloķēts. Lai uzzinātu, vai iPhone ir bloķēts vai atbloķēts, ir nepieciešams SIM karte no cita tīkla, nevis pašreizējā operatora. 1. Izslēdziet iPhone. 2. Ievietoji
  • mārketings: Kā pārbaudīt printera tinti

    Kā pārbaudīt printera tinti

    Kad jūsu uzņēmuma printeris iztukšojas no tintes, dokumentu plūsma var apturēt. Pat birojos, kuros ir vairāk nekā viens printeris, produktivitāte var tikt kavēta, ja printerim beidzas tinte, jo laiks, kas nepieciešams, lai drukātu abus maršrutus un tos fiziski paņemtu. Dažreiz printera tintes testēšana var informēt, kad ir pienācis laiks nomainīt kasetni, un ir vairāki veidi, kā to izdarīt. Testa lapa Parasti vi
  • mārketings: Old Media Promotion Vs Jauno mediju veicināšana

    Old Media Promotion Vs Jauno mediju veicināšana

    Mārketings un reklāmas pasākumi ir jebkura uzņēmuma, kas pārdod produktus vai pakalpojumus, dzīvības avots. Ir daudzi veidi, kā saglabāt uzņēmuma nosaukumu potenciālo klientu priekšā, sākot no vienkāršiem reklāmas priekšmetiem līdz pilnas televīzijas reklāmas kampaņām. Lielākā daļa šo veicināšanas metožu un plašsaziņas līdzekļu ir labi nostiprinājušies, un viņu pusē ir vairāku gadu pieredze. Tomēr pēdējos gados "jaunie mediji
  • mārketings: Veiksmīga restorāna izvēlnes idejas

    Veiksmīga restorāna izvēlnes idejas

    No patērētāju viedokļa restorānu ēdienkarte ir vienkārši zupu, salātu, gardumu un desertu saraksts, kas ir pieejami klientiem. Tomēr biznesa gudrie restorānu darbinieki zina, ka izvēlne ir viens no svarīgākajiem komponentiem, lai izveidotu un uzturētu rentablu klientu plūsmu. Veiksmīga pētījuma veikšana un vienkāršu mārketinga stratēģiju iekļaušana ir būtiska, lai izveidotu veiksmīgu restorānu ēdienkarti. Pētniecība Lai izveidotu veik
  • mārketings: Cilvēku SVID analīze

    Cilvēku SVID analīze

    SVID analīze novērtē stiprās puses, vājās puses, iespējas un draudus. To bieži piemēro uzņēmējdarbībai kopumā, bet jūs varat to piemērot arī atsevišķiem darbiniekiem. Analizējiet savus darbiniekus, izmantojot SWOT metodi, lai noteiktu to stiprās, vājās puses, iespējas un draudus. Izmantojiet informācij