Pasākumi uzņēmumu refinansēšanai

Parāda refinansēšana ir sarežģīts un reizēm dārgs process, jo īpaši attiecībā uz sabiedrību. Tomēr, ja procentu likmes būtiski samazinās vai korporācijas finansiālais stāvoklis un kredītreitings uzlabojas, parādu refinansēšana var būt ļoti atalgojošs projekts.

Novērtējums

Vismaz sešu līdz divpadsmit mēnešu plānošana nākotnē atvieglos uzņēmumu parāda refinansēšanu. Vissvarīgākais ir reāli izprast jūsu uzņēmuma kredītreitingu un nākotnes biznesa perspektīvas. Šo punktu novērtējumam vajadzētu būt pastāvīgam uzdevumam katrā korporācijā, jo reizēm ātri parādās iespējas refinansēt zemāku procentu likmi un ir tikpat ātri. Piemēram, neparasts darījumu darījums, kas korporatīvajā kontā ievada daudz naudas. Tādā laikā kredīta pārskati visdrīzāk piešķir pievilcīgu reitingu jūsu kredītriskam, padarot aizņemšanos lētāku.

Svarīgi ir arī nepārtraukti izvērtēt tuvošanās vajadzības un pārsteiguma notikumu potenciālu, kas var ietekmēt jūsu uzņēmuma finanses.

Sagatavošana

Tas var aizņemt mēnešus vai pat gadus, lai labotu sagging korporatīvo kredītu, bet ir uzņēmumi, kas specializējas, lai palīdzētu tieši to darīt. Viens no svarīgākajiem faktoriem, gatavojoties refinansēt parādu, ir uzkrājis labu kredītu pieredzi ar jūsu pārdevējiem un bankām. Bieži ir vērts ņemt aizdevumus, kas jums nebūs vajadzīgi, lai savlaicīgi izmaksātu ikmēneša maksājumus vairākus mēnešus un pēc tam atmaksātu aizdevumu. Savlaicīgu maksājumu un agrīno izmaksu rekords, pat ja tas ir izstrādāts kā kredīta uzlabošanas taktika, ievērojami samazinās risku, ko jūsu uzņēmums veiks. Laiks, kas nepieciešams, lai veiktu šīs un citas kredītu uzlabošanas stratēģijas, nodrošina pastāvīgu un konsekventu finanšu uzraudzību un plānošanu, kas ir būtiska jebkurai agresīvai korporācijai, kas vēlas maksimāli palielināt savas finanšu pārstrukturēšanas iespējas.

Īstenošana

Kad jūsu vajadzības tiek novērtētas un jūsu uzņēmuma finansiālais attēls ir optimizēts, ir pienācis laiks veidot attiecības ar finanšu uzņēmumiem, korporatīvajiem baņķieriem, investīciju baņķieriem un darījumu advokātiem. Ir daudz veidu, kā refinansēt uzņēmumu. Viens no veidiem ir emitēt pašu kapitālu, lai atbrīvotos no parāda. Vēl viens ir izmantot zemākas procentu likmes vai jūsu uzņēmuma kredītreitinga uzlabojumus, lai pietiekami aizņemtos, lai atmaksātu visas augstās likmes parāda saistības. Vēl viens ir atkārtoti apspriest jūsu parādu nosacījumus, lai vai nu pagarinātu, vai pievienotu sākotnējo parādu pensijas maksājuma iespēju sākotnējam līgumam. Vēl viena mazāk draudzīga metode ir atdalīt daļu no jūsu uzņēmuma, kas ir bezriska un finansē šo meitas uzņēmumu. Pēc tam meitasuzņēmums iegūst mātesuzņēmuma aktīvus ar ievērojami zemāku cenu, izmantojot jauno finansējumu.

Ieteicams
  • cilvēku resursi: Kā atrisināt vājināšanos darba vietā

    Kā atrisināt vājināšanos darba vietā

    Bojāšana darba vietā var notikt sakarā ar likumpārkāpēja jūtamo nedrošību. Likumpārkāpējs var izjaukt citu idejas, cenšoties kompensēt savu trūkumu radošumam, vai tas var rasties no vēlēšanās justies spēcīgs. Pasliktināšanās darba vietā rada negatīvu atmosfēru un sāp cilvēku spēju labi strādāt. Bīstamība ir jārisina atklāti ar
  • cilvēku resursi: OSHA standarti ķīmiskās rūpnīcās

    OSHA standarti ķīmiskās rūpnīcās

    Darba drošības un veselības aizsardzības pārvalde izdod standartus drošai toksisko vielu apstrādei ķīmiskās rūpnīcās. Šie standarti attiecas uz jebkuru uzņēmumu, kas uzglabā, ražo vai izplata lielu daudzumu jebkādu bīstamu ķīmisko vielu. Daži OSHA aizsardzības pasākumi ietver bīstamo ķīmisko vielu atklāšanu, aizsarglīdzekļu izplatīšanu darba ņēmējiem un informācijas izplatīšanu par vielām, kā arī ārkārtas procedūras, kas jāievēro iedarbības gadījumā. Ķīmiskā uzglabāšana Uzņēmumam jānorāda bīstamo ķī
  • cilvēku resursi: OSHA iekrāvēju drošības jostu noteikumi

    OSHA iekrāvēju drošības jostu noteikumi

    Atšķirībā no automašīnām, autoiekrāvēju drošības jostas nav paredzētas, lai aizsargātu vadītājus no ātrgaitas sadursmēm. Tā vietā, autokrāvēja drošības jostas ir paredzētas, lai aizsargātu vadītājus no sasmalcināšanas, vai "peļu satvērēju", ja autoiekrāvējs tiek apgāzts. Tā kā autoiekrāvējs sāk galu galā
  • cilvēku resursi: Kā pārbaudīt maksimālo augšupielādes ātrumu

    Kā pārbaudīt maksimālo augšupielādes ātrumu

    Interneta savienojuma lejupielādes ātrums ir svarīgs, bet, ja sūtāt daudz informācijas no sava datora, augšupielādes ātrums ir tikpat svarīgs. Lejupielādes ātrums nosaka, cik ātri tiek atvērtas Web lapas, lejupielādēti faili un videoklipi. Augšupielādes ātrums nosaka ātrumu, kādā dati tiek nosūtīti no datora. Ja izmantojat tiešsais
  • cilvēku resursi: Personāla sagatavošana naktsklubam

    Personāla sagatavošana naktsklubam

    Naktskluba personāls atšķiras no restorāna vai bāra personāla, lai gan ir zināms pārklājums attiecībā uz klientu apkalpošanu, produktu pārdošanu, klientu vēlmju pārvaldību un veselības un drošības jautājumu risināšanu. Personāla sagatavošana naktsklubam ietver kvalificētu pretendentu pieņemšanu darbā un pieņemšanu darbā visās amatos un to, ka viņi ir apmācīti, kā jūs vēlaties, lai klubs darbotos. Pieņemšanas pieeja Meklējiet darba pr
  • cilvēku resursi: Produktivitātes idejas ķermeņa veikaliem

    Produktivitātes idejas ķermeņa veikaliem

    Ķermeņa veikala speciālisti strādā, lai remontētu bojātos transportlīdzekļus vai pielāgotu attēlus. Efektīva produktivitāte ir svarīga, lai veiksmīgi darbotos mazo uzņēmumu veikalu uzņēmumi, jo klienti parasti maksā par darbu pēc projekta pabeigšanas, un vairumam veikalu ir ierobežots darbaspēks, lai apstrādātu visus ienākošos pasūtījumus. Laika organizēšana Efektīva
  • cilvēku resursi: Darba vietas politika

    Darba vietas politika

    Darbavietas politika ir izstrādāta kā vadlīnijas darbinieku uzvedībai, kritēriji veiktspējas novērtēšanai un veidi, kā padarīt darba vietu produktīvāku. Darbinieku rokasgrāmatā var iekļaut dažādas darba vietas politikas. Izpratne par to, kā politika ietekmē darbinieku uzvedību un ražošanu, palīdzēs jums izlemt, ko iekļaut uzņēmuma vadlīnijās. Kleita Izveidojot uzņēmuma ģē
  • cilvēku resursi: Nekustamā īpašuma pašnodarbinātības idejas

    Nekustamā īpašuma pašnodarbinātības idejas

    Pārskats Nekustamā īpašuma nozare uzņēmējiem piedāvā vairākas pašnodarbinātības iespējas. Lielākā daļa no šīm darba vietām ir komisijas maksas, kas nozīmē, ka peļņas potenciāls ir neierobežots. Jo labāk jūs veicat, jo vairāk klientu un naudas jūs nopelnīsiet. Ar kādu apmācību un pieredzi jūs varat kļūt par pašnodarbinātu nekustamo īpašumu speciālistu. Nekustamā īpašuma pārvaldītājs Nekustamā
  • cilvēku resursi: Kā izgūt failus no nenolasāmām disketēm

    Kā izgūt failus no nenolasāmām disketēm

    Deviņdesmitajos gados disketes bija izvēles līdzeklis mājas un biznesa lietotājiem, lai kopētu un saglabātu svarīgus datus. Disketes disku izmantošana 1990. gadu beigās samazinājās, pateicoties kompaktdiskam, un datoru ražotāji pārtrauca diskešu diskdziņu iekļaušanu savos produktos līdz 2000.gadu vidum un beigā