Tiešsaistes reklāmu kampaņu plānošanas soļi

Kad jūs reklamējat tiešsaistē, jums ir vairāk iespēju, nekā jūs varētu izmantot. Jūsu centieni ir jākoncentrē uz tiešsaistes vietnēm, kas visticamāk sniegs klientus. Turklāt jums ir jānosaka vēlamo reklāmu veids, sākot no reklāmkarogu reklāmām līdz reklāmu rādīšanai uz uznirstošajiem logiem. Pirms sākat tērēt naudu, sagatavojiet plānu, kas izmantos jūsu līdzekļus tiešsaistē vislabākajā veidā.

Noskaidrojiet, kur jūsu klienti pārlūko

Ievadiet terminu savā meklētājprogrammā, kas apraksta jūsu produktu. Apmeklējiet vairākas vietnes, kas atrodamas meklēšanā, un atzīmējiet, kuras pieņem reklāmas. Tas parādīs, kur jūsu klienti atradīsies zemē, ja viņi aktīvi meklē tādu produktu kā jūsu. Veiciet sekundāru meklēšanu vietnēs, kuras jūsu klienti var apmeklēt, ja tie nav tieši meklējuši jūsu produktu. Piemēram, ja jūs pārdodat rokassomas un jūsu mērķa klients ir sievietes vecumā no 18 līdz 35 gadiem, domājiet par viņu interesēm. Viņi var apmeklēt vietnes, kas sniedz padomus par attiecībām, piedāvā karjeras atbalstu sievietēm vai pārdod smaržas, lai minētu dažus piemērus. Reklāmas šādās vietnēs pievērsīs to sieviešu uzmanību, kuras ir gatavi tērēt naudu, bet, iespējams, nav domājušas par jūsu produktu.

Izvēlieties reklāmas veidu

Aplūkojiet reklāmas veidu, ko redzat tiešsaistē. Reklāmkarogu reklāmas aizņem visu ekrāna platumu vietnes augšpusē. Jūs redzēsiet displeja reklāmas, kas parādās kā kastes ekrāna kreisajā un labajā pusē. Jūs atradīsiet arī reklāmas, kas ir saites. Tie izskatās ļoti līdzīgi klasificētām reklāmām, ar vienu vai diviem teikumiem, lai vilinātu lasītāju. Virsraksts parasti ir pasvītrots un darbojas kā saite, kas jūs aizvedīs uz reklāmdevēja vietni, noklikšķinot uz tā. Visām šīm izmaksām ir atšķirīgas izmaksas. Reklāmkarogu reklāmas ir visdārgākās, kam seko reklāmas un saites. Izlemiet, kas atbilst jūsu budžetam.

Monitora rezultāti

Pirms sākat pilntiesīgu reklāmas kampaņu, ievietojiet trīs vai četras reklāmas uz dažām vietnēm, kuras vēlaties. Uzraudzīt saņemto atbildi. Vienkāršs veids, kā to izdarīt, ir katras reklāmas saite uz citu jūsu vietnes lapu. Jūs varat apskatīt savu statistiku un redzēt, kura no jūsu lapām ir visvairāk apmeklētāju. Tas jums parādīs, kura reklāma darbojas vislabāk. Šī informācija var būt noderīga, uzsākot pilnu kampaņu. Jūs varat koncentrēties uz vietnes tipu, kas darbojās vislabāk, un iegūt vislabākos rezultātus jūsu reklāmas dolāriem.

Publicitāte

Neaizmirstiet par brīvu publicitāti. Jūs varat papildināt savus reklāmas pasākumus, izplatot vārdu neoficiāli. Sazinieties ar emuāru autoriem, kas raksta apgabalā, kas saistīts ar jūsu produktu. Daži no tiem pārskatīs produktus un citi minēs jūsu uzņēmumu interesanta uzņēmuma kontekstā, par kuru cilvēkiem būtu jāzina. Jūs varat arī rakstīt rakstus par savu uzņēmumu vai jūsu produktu un ievietot tos ar rakstu izplatīšanas pakalpojumiem. Ievadiet “bezmaksas rakstus tiešsaistē” savā meklētājprogrammā un jūs atradīsiet vairākas vietas, kas pieņems jūsu gabalus. Publicitāte var palīdzēt jums izplatīt vārdu bez maksas. Jo vairāk vietas skatītāji redz jūsu vārdu, jo lielāka uzticamība jums būs ar publisko iepirkumu.

Ieteicams
  • cilvēku resursi: Kā atrisināt vājināšanos darba vietā

    Kā atrisināt vājināšanos darba vietā

    Bojāšana darba vietā var notikt sakarā ar likumpārkāpēja jūtamo nedrošību. Likumpārkāpējs var izjaukt citu idejas, cenšoties kompensēt savu trūkumu radošumam, vai tas var rasties no vēlēšanās justies spēcīgs. Pasliktināšanās darba vietā rada negatīvu atmosfēru un sāp cilvēku spēju labi strādāt. Bīstamība ir jārisina atklāti ar
  • cilvēku resursi: OSHA standarti ķīmiskās rūpnīcās

    OSHA standarti ķīmiskās rūpnīcās

    Darba drošības un veselības aizsardzības pārvalde izdod standartus drošai toksisko vielu apstrādei ķīmiskās rūpnīcās. Šie standarti attiecas uz jebkuru uzņēmumu, kas uzglabā, ražo vai izplata lielu daudzumu jebkādu bīstamu ķīmisko vielu. Daži OSHA aizsardzības pasākumi ietver bīstamo ķīmisko vielu atklāšanu, aizsarglīdzekļu izplatīšanu darba ņēmējiem un informācijas izplatīšanu par vielām, kā arī ārkārtas procedūras, kas jāievēro iedarbības gadījumā. Ķīmiskā uzglabāšana Uzņēmumam jānorāda bīstamo ķī
  • cilvēku resursi: OSHA iekrāvēju drošības jostu noteikumi

    OSHA iekrāvēju drošības jostu noteikumi

    Atšķirībā no automašīnām, autoiekrāvēju drošības jostas nav paredzētas, lai aizsargātu vadītājus no ātrgaitas sadursmēm. Tā vietā, autokrāvēja drošības jostas ir paredzētas, lai aizsargātu vadītājus no sasmalcināšanas, vai "peļu satvērēju", ja autoiekrāvējs tiek apgāzts. Tā kā autoiekrāvējs sāk galu galā
  • cilvēku resursi: Kā pārbaudīt maksimālo augšupielādes ātrumu

    Kā pārbaudīt maksimālo augšupielādes ātrumu

    Interneta savienojuma lejupielādes ātrums ir svarīgs, bet, ja sūtāt daudz informācijas no sava datora, augšupielādes ātrums ir tikpat svarīgs. Lejupielādes ātrums nosaka, cik ātri tiek atvērtas Web lapas, lejupielādēti faili un videoklipi. Augšupielādes ātrums nosaka ātrumu, kādā dati tiek nosūtīti no datora. Ja izmantojat tiešsais
  • cilvēku resursi: Personāla sagatavošana naktsklubam

    Personāla sagatavošana naktsklubam

    Naktskluba personāls atšķiras no restorāna vai bāra personāla, lai gan ir zināms pārklājums attiecībā uz klientu apkalpošanu, produktu pārdošanu, klientu vēlmju pārvaldību un veselības un drošības jautājumu risināšanu. Personāla sagatavošana naktsklubam ietver kvalificētu pretendentu pieņemšanu darbā un pieņemšanu darbā visās amatos un to, ka viņi ir apmācīti, kā jūs vēlaties, lai klubs darbotos. Pieņemšanas pieeja Meklējiet darba pr
  • cilvēku resursi: Produktivitātes idejas ķermeņa veikaliem

    Produktivitātes idejas ķermeņa veikaliem

    Ķermeņa veikala speciālisti strādā, lai remontētu bojātos transportlīdzekļus vai pielāgotu attēlus. Efektīva produktivitāte ir svarīga, lai veiksmīgi darbotos mazo uzņēmumu veikalu uzņēmumi, jo klienti parasti maksā par darbu pēc projekta pabeigšanas, un vairumam veikalu ir ierobežots darbaspēks, lai apstrādātu visus ienākošos pasūtījumus. Laika organizēšana Efektīva
  • cilvēku resursi: Darba vietas politika

    Darba vietas politika

    Darbavietas politika ir izstrādāta kā vadlīnijas darbinieku uzvedībai, kritēriji veiktspējas novērtēšanai un veidi, kā padarīt darba vietu produktīvāku. Darbinieku rokasgrāmatā var iekļaut dažādas darba vietas politikas. Izpratne par to, kā politika ietekmē darbinieku uzvedību un ražošanu, palīdzēs jums izlemt, ko iekļaut uzņēmuma vadlīnijās. Kleita Izveidojot uzņēmuma ģē
  • cilvēku resursi: Nekustamā īpašuma pašnodarbinātības idejas

    Nekustamā īpašuma pašnodarbinātības idejas

    Pārskats Nekustamā īpašuma nozare uzņēmējiem piedāvā vairākas pašnodarbinātības iespējas. Lielākā daļa no šīm darba vietām ir komisijas maksas, kas nozīmē, ka peļņas potenciāls ir neierobežots. Jo labāk jūs veicat, jo vairāk klientu un naudas jūs nopelnīsiet. Ar kādu apmācību un pieredzi jūs varat kļūt par pašnodarbinātu nekustamo īpašumu speciālistu. Nekustamā īpašuma pārvaldītājs Nekustamā
  • cilvēku resursi: Kā izgūt failus no nenolasāmām disketēm

    Kā izgūt failus no nenolasāmām disketēm

    Deviņdesmitajos gados disketes bija izvēles līdzeklis mājas un biznesa lietotājiem, lai kopētu un saglabātu svarīgus datus. Disketes disku izmantošana 1990. gadu beigās samazinājās, pateicoties kompaktdiskam, un datoru ražotāji pārtrauca diskešu diskdziņu iekļaušanu savos produktos līdz 2000.gadu vidum un beigā