Veiksmīgu organizāciju struktūra

Veiksmīgas organizācijas spēj izjust izmaiņas pašreizējā biznesa vidē un aktīvi reaģēt uz šīm izmaiņām, lai saglabātu uzņēmumu. Konkurētspējīgā tirgū, kurā pastāvīgi mainās klientu vēlmes, uzņēmumi vairs nevar būt apmierināti ar novecojušām tehnoloģijām, procesiem vai apmācību. Veiksmīgas organizācijas vienmēr ir inovāciju pulsā un spēj pielāgoties pārmaiņām tirgū, kad tās rodas.

Adaptīvā biznesa tehnoloģija

Veiksmīgas organizācijas izmanto tehnoloģiju, lai savāktu, izplatītu, analizētu un interpretētu ar biznesa procesiem saistītus datus, kas ļauj labāk pieņemt lēmumus. Šie uzņēmumi atzīst, ka tehnoloģija ir konkurētspējīga, un vienmēr novērtē jaunās tehnoloģijas, lai redzētu, kā tās var palīdzēt biznesam augt un labāk apmierināt klientu pieprasījumu. Tehnoloģija nekad nav gudra organizācija. Tā ir galvenā uzņēmējdarbības virziena sastāvdaļa. IT darbinieki pastāvīgi novērtē biznesa tehnoloģiju arhitektūru, lai nodrošinātu tā mērogojamību un elastīgumu.

Inovācijas

Uzņēmumiem ir jābūt inovatīviem, lai apmierinātu pastāvīgi mainīgās klientu prasības. Veiksmīgas organizācijas veicina radošumu, strādā, lai samazinātu vai likvidētu iekšējo birokrātiju un veicinātu brīvu informācijas plūsmu visā organizācijā. Šie uzņēmumi apzināti piesaista radošus domātājus, kas palīdz padarīt uzņēmuma piedāvājumus izceļas no pūļa. Proctor and Gamble, patēriņa preču uzņēmums, tiek plaši uzskatīts par novatorisku un elastīgu organizāciju. Uzņēmums ražo dažādas patēriņa preces un izmanto stratēģiju, lai radītu, darbotos, tirdzniecībā, lai saglabātu konkurētspēju. Apple tiek uzskatīta arī par ātru organizāciju. Tā saglabā komandas mazas, piešķir skaidru atbildību konkrētiem darbiniekiem un veicina radošumu un birokrātijas samazināšanu.

Iniciatīvas

Agile organizācijas īsteno maza mēroga iniciatīvas, lai eksperimentētu ar jauniem procesiem, tehnoloģijām, tirgiem un produktiem vai pakalpojumiem pirms šo iniciatīvu ieviešanas visā uzņēmumā. Īstenojot iniciatīvas mazākā mērogā, elastīgas organizācijas var strādāt, izmantojot ķīpas, pirms masu izvēršana vai plānotā projekta atcelšana, ja maza mēroga iniciatīva ir neveiksmīga. Maza mēroga iniciatīvas palīdz veiklām organizācijām pārbaudīt ūdeņus pirms lielas uzsākšanas, lai dotu uzņēmumam vislabākās iespējas gūt panākumus.

Zināšanas

Veiksmīgas organizācijas iegūst milzīgu vērtību zināšanu iegūšanā un nodošanā. Šie uzņēmumi nodrošina, ka darbinieki zina, kur doties, lai piekļūtu informācijai, politikai un procedūrām un pārvērstu organizācijas misiju un mērķus informācijā, ko ikviens var saprast. Mācīšanās ir nepārtraukta un kustīgu organizāciju centrā. Apmācības departaments vai koordinators parasti vada informācijas izplatīšanu, dokumentēšanu, nodošanu un pastiprināšanu visā uzņēmumā.

Ieteicams
  • biznesa komunikācijas: Komandas komunikācijas stratēģija

    Komandas komunikācijas stratēģija

    Projekta panākumi vai neveiksmes bieži vien balstās uz to, cik labi komandas locekļi pārņem idejas viena otrai un cik labi komanda nodod informāciju ieinteresētajām personām ārpus grupas. Komandas komunikācijas stratēģija var nodrošināt visu ieinteresēto pušu atbilstību projekta mērķim, nodrošināt struktūras mijiedarbību, iegūt pareizo informāciju īstajiem cilvēkiem īstajā laikā un novērst liekus dokumentus vai informācijas pārslodzi, ko cilvēki ignorē, kaitējot projektam. . Ieguvumi Tā kā komanda pulcējas un
  • biznesa komunikācijas: Uzņēmējdarbības komunikāciju prakse un muita

    Uzņēmējdarbības komunikāciju prakse un muita

    Efektīva komunikācija var būt atšķirība starp jebkura uzņēmuma pūles panākumiem un neveiksmēm. Efektīva biznesa komunikācija ietver ilglaicīgas prakses un ieradumus, ko var viegli iemācīties. Šīs uzņēmējdarbības komunikācijas paraugprakses tagad ir tikpat svarīgas kā agrāk. Šīs labākās prakses attiecas arī uz jebkura veida uzņēmējdarbības komunikāciju, kuru izvēlaties izmantot; vai tā ir drukāta brošūra vai tiešsaistes vietne. Esiet skaidri un precīzi Vissvarīgākā uz
  • biznesa komunikācijas: Tehnoloģija un kā mēs sazināmies

    Tehnoloģija un kā mēs sazināmies

    Tehnoloģijām ir liela ietekme uz mūsu spēju sazināties, un tehnoloģiju attīstībai ir bijušas epohālās izmaiņas cilvēku iedzīvotāju un rūpniecības attīstībā. Aizvēsturiskie cilvēki izmantoja primitīvas tehnoloģijas, lai sazinātos mērenos attālumos; mūsdienu cilvēki nekavējoties sazinās visos attālumos, izmantojot dažādas savienotas ierīces. Tehnoloģija tieši ietekmē to, kā
  • biznesa komunikācijas: Pozitīva biznesa komunikācija

    Pozitīva biznesa komunikācija

    Veiksmīgie uzņēmumi saprot pozitīvas biznesa komunikācijas spējas. Vai tas ir politikas informācijas nodošana darbiniekiem, produktu un pakalpojumu reklamēšana perspektīvām vai prezentācija par uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem akcionāriem, pozitīva komunikācija ir par labu komunikācijai. Ja jūsu auditorija sa
  • biznesa komunikācijas: Neto pašreizējās vērtības metode Vs.  Atmaksāšanas perioda metode

    Neto pašreizējās vērtības metode Vs. Atmaksāšanas perioda metode

    Kapitāla budžeta lēmumi ir viens no svarīgākajiem lēmumiem, ko uzņēmuma īpašnieks vai vadītājs kādreiz darīs. Kādus aktīvus ieguldīt, kurus izstrādājamos produktus, kuri tirgi ienāk, vai paplašināt - tie ir lēmumi, kas burtiski atšķiras starp panākumiem un neveiksmēm. Uzņēmumi izmanto dažādas metodes, lai palīdzētu pieņemt šādus lēmumus. Vispopulārākās ir neto pašreizējās
  • biznesa komunikācijas: Efektīvu komandu organizēšana

    Efektīvu komandu organizēšana

    Organizācijā ir darba grupas un komandas. Komandas izstrādā savu hierarhiju un savas informācijas apstrādes metodes, lai sasniegtu savus mērķus. Komandai ir struktūra, kas ļauj tai strādāt efektīvi un palīdzēt katram komandas loceklim izprast viņa lomu grupā. Efektīvu komandu organizācijas izpratne var palīdzēt jums izveidot pašas produktīvas komandas. Leader Komandas vadīt
  • biznesa komunikācijas: Kā prezentēt Jūsu HVAC pakalpojumus uzņēmumiem

    Kā prezentēt Jūsu HVAC pakalpojumus uzņēmumiem

    Ieviešot savus apkures, ventilācijas un gaisa kondicionēšanas pakalpojumus uzņēmumiem, ir svarīgi sevi prezentēt kā profesionālu, kas var paļauties uz savām komerciālajām sistēmām. Jums ir jābūt specifiskam par to, ko jūs piedāvājat, kādas sistēmas jūs varat strādāt, un kā jūs varat sazināties, ja rodas ārkārtas situācija. Uzskaitiet savus komercpakalpo
  • biznesa komunikācijas: Papīrs manā printerī paliek statiskās cling dēļ

    Papīrs manā printerī paliek statiskās cling dēļ

    Spīdīgi, obligāti, matēti un citi papīri jūsu biroja tintes vai lāzerprinterī ir jutīgi pret statisku saspringumu. Tas pazīstams arī kā statiskā elektrība, un tas rada printera iekšpuses papīru, lai tā sasprādzētos un iestrēgtu printera veltnēs un citos komponentos. Lai gan ir problēmas, kā šo problēmu atrisināt, iespējams, nevarēs pilnībā novērst šādas statiskas problēmas. Cēloņi Zems mitrums un elektrisk
  • biznesa komunikācijas: Kas ir saukļa mērķis?

    Kas ir saukļa mērķis?

    Iespējams, tas nav jautājums, ko sauklis var veicināt jūsu uzņēmuma mārketinga un reklāmas centieniem. Tomēr sauklis ir viens no tiem neskaidriem reklāmas jēdzieniem, kuriem var būt dažādi mērķi. Jūsu kā uzņēmēja izaicinājums ir saskaņot savu saukli ar skaidri definētu mērķi. Pretējā gadījumā jūs ris