Talantu saglabāšana naftas un gāzes nozarē

Tāpat kā citās nozarēs, naftas un gāzes nozarei ir savi jautājumi, kas saistīti ar talantu saglabāšanu darba tirgū. Apmācība naftas un gāzes nozarē var būt dārga, un veterāniem ir gadu pieredze zem jostām. Kad šie pieredzējušie profesionāļi atļauj uzsākt savu uzņēmējdarbību vai aiziet pensijā, viņu amatu aizpildīšana var būt sarežģīta.

Pamatinformācija

„Ooil” uzņēmumi arvien vairāk iegulda jaunos projektos, bet izaugsmi kavē „jauno un pieredzējušo talantu skaita samazināšanās” kopā ar darbaspēka novecošanu, saskaņā ar nodokļu firmu Deloitte. Šie divi elementi ir radījuši perfektu vētra nozari, kurā uzņēmumiem ir nauda, ​​lai ieguldītu jaunos naftas un gāzes projektos, bet nevar atrast kvalificētus cilvēkus šo projektu vadīšanai. Deloitte ierosina, ka šīs problēmas risinājums ir tas, ka uzņēmumiem ir jākoncentrējas uz jaunu demogrāfisko: jaunāki darbinieki.

Pieredzes trūkums

Deloitte pētījumā ar nosaukumu "Talantu krīze augšup naftas un gāzes apgādē" visdaudzsološākais darbinieku un naftas un gāzes uzņēmumu kopums būtu jāiekļauj "Y paaudzē", kas ietver ikvienu, kas ir dzimis pēc 1982. gada. 15% no ASV darbaspēka, bet problēma ir tā, ka daudzi Y paaudzē vēl nav kvalificēti, lai uzņemtu pieredzējušu veterānu vadus un pašus vadītu jaunus naftas un gāzes projektus. Šī pieredzes atšķirība ir "būtiski ietekmējusi to spēju konkurēt pasaules tirgū", saskaņā ar rakstu dabasgāzes un elektroenerģijas žurnālā. "Cilvēki vienkārši nav, " raksta viens naftas kompānijas pārstāvis.

Apmācība

Naftas un gāzes uzņēmumi gūtu labumu, ja no jauna nomātu bijušos vadītājus, kuri atgriežas pie darbaspēka un darbojas kā nenovērtējami mācību resursi jauniem darbiniekiem. Saskaņā ar nodarbinātības resursiem Alumni Web Services "daudzi" pensionāri "ir kļuvuši par" atgriezušajiem ", kad viņi atkal iekļūst darbaspēkā", un šie atgriežas "ir īpaši vērtīgi, lai ātri pārraudzītu jauno darbinieku apmācību." Uzsākot veterānu profesionāļus, kuri zina naftas un gāzes nozares ins un out, uzņēmums var ietaupīt uz jaunu darbinieku apmācību izmaksām. Absolventu tīmekļa pakalpojumi norāda, ka naftas un gāzes nozarē iegūtās zināšanas ir labas "līdz 10 gadiem".

Tīklošana

Viens no veidiem, kā naftas un gāzes uzņēmumi var uzņemt jaunus talantus, ir tīklu veidošana. Alumni Web Services veica aptauju, kurā konstatēts, ka 62% naftas un gāzes vadītāju "plāno īstenot elastīgas darba iespējas pēc iziešanas no darba vietas." Šīs iespējas ietver iespējas naftas un gāzes nozarē. Sadarbojoties korporatīvos pasākumos un tiešsaistē, naftas un gāzes uzņēmumi var gūt labumu no pieredzējušiem talantiem, kuri var meklēt elastīgāku darba laiku, labākus ieguvumus vai lielāku atalgojumu.

Ieteicams
  • mārketings: Kā uzņemt restorānu

    Kā uzņemt restorānu

    Restorāns ir izaicinošs biznesa uzņēmums. Restorānu restorāniem ir jārēķinās ar savu nišu un jāpadara savs nosaukums konkurētspējīgā tirgū. Ja restorānu īpašnieki ir veiksmīgi, viņi var baudīt ilgstošus klientus un skaistu peļņu. Tāpat kā jebkuram citam mazam uzņēmumam, restorānu uzņēmējiem jāsāk ar stabilu biznesa un mārketinga plānu, pietiekamu finansējumu, labu atrašanās vietu, zinošiem darbiniekiem un apņemšanos nodrošināt kvalitatīvus produktus un pakalpojumus. Ar šīm sastāvdaļām uzņēmējs var sevi un savu
  • mārketings: Mazumtirdzniecības komisijas idejas salonam

    Mazumtirdzniecības komisijas idejas salonam

    Salona ienākumi svārstās, ņemot vērā ekonomiskos apstākļus, bet partnerība ar liela apjoma mazumtirdzniecības darbību nozīmē stabilu ienākumu abām biznesa darbībām. Daļa jūsu salona telpas iznomāšanas citiem mazumtirdzniecības pakalpojumiem sniedz iespēju jūsu uzņēmumam nopelnīt pasīvos ienākumus no nomas vai komisijas ienākumiem no kabīnes vai salona telpu īres. NCR, biroja iekārtu ražotājs,
  • mārketings: Nodokļu atskaitījumi par reklāmas un veicināšanas izmaksām

    Nodokļu atskaitījumi par reklāmas un veicināšanas izmaksām

    Daudzi elementi ir uzņēmuma darbības kopējās izmaksas. Lai gan daži no šiem posteņiem liek uzņēmumiem saņemt īpašus nodokļu atskaitījumus un kredītus, citi vienkārši samazina uzņēmuma peļņu, tādējādi samazinot nodokļu saistības, samazinot ar nodokli apliekamos ienākumus. Reklāmas un reklāmas izmaksas var iekļaut vienā kategorijā. Atskaitījumu veids Personām, ka
  • mārketings: Tiešā pasta reklāmas plusi un mīnusi

    Tiešā pasta reklāmas plusi un mīnusi

    Tiešā pasta reklāma var ietvert kooperatīvus sūtījumus, kur uzņēmuma reklāma iznāk kopā ar citiem uzņēmumiem, vai solo reklāmas gabals, kas satur tikai informāciju no viena uzņēmuma. Kooperatīvā reklāma ietaupa uzņēmuma naudu, bet solo reklāmas ir efektīvākas, lai radītu vadību un pasūtījumus. Tomēr, salīdzinot ar visiem
  • mārketings: Kādi ir reklāmas līdzekļi?

    Kādi ir reklāmas līdzekļi?

    Reklāmas rīki palīdz jums piesaistīt lielāko uzmanību jūsu mazajiem uzņēmumiem un sasniegt lielāko potenciāli jauno un atgriežamo klientu skaitu. Papildus reklāmai, TV un radio izmantojiet citus mūsdienīgus rīkus, lai uzlabotu reklāmas kampaņu. Atkarībā no jūsu budžeta ierobežojumiem jūs varat izmantot tikai vienu vai divus reklāmas rīkus un palielināt iespējas. Ja nepieciešams, izmantoji
  • mārketings: Kā izslēgt savienojumus LinkedIn

    Kā izslēgt savienojumus LinkedIn

    Jūsu LinkedIn mājas lapā tiek rādīta darbības plūsma, kas satur atjauninājumus no jūsu savienojumiem. Ja nevēlaties redzēt atjauninājumus no dažiem cilvēkiem, varat paslēpt savu darbību, neizņemot tos no sava tīkla. Šis drauga atjauninājumu slēpšanas process, kas dažkārt tiek saukts par "mutāciju", ir atgriezenisks, ja vēlāk nomaināt savu prātu. 1. Pārvietojieties uz Linke
  • mārketings: Uzņēmumu kvalitatīvā analīze

    Uzņēmumu kvalitatīvā analīze

    Uzņēmuma kā ieguldījuma vēlamības novērtēšana prasa vairāk nekā bilances un ceturkšņa peļņas pārskatu izpēti. Gudri investori velta laiku, lai uzzinātu uzņēmuma aspektus, kurus nevar viegli kvantificēt, piemēram, uzņēmējdarbības modeli un vadības kvalitāti. Šo un citu kvalitatīvo faktoru analīze ir svarīga pētniecības daļa, kas ļauj pieņemt labākus lēmumus par to, kur ieguldīt savus uzkrājumus vai ieguldījumu kapitālu. Identifikācija Uzņēmumu kvalitatīvā analī
  • mārketings: Iemesli, lai izmantotu e-pasta mārketingu

    Iemesli, lai izmantotu e-pasta mārketingu

    Ja jūs esat noklikšķinājis uz e-pasta vēstuli no iecienītākā veikala, lai atrastu sev iepirkšanos savā tīmekļa vietnē, tad esat veiksmīgi aizturējis e-pasta mārketingu. Tie nav tikai e-pasta ziņojumi, kurus esat novirzījis uz jūsu junk box; tie ir likumīgi e-pasta ziņojumi no reģistrētiem uzņēmumiem, kas meklē jūsu biznesu. Ātri un lēti E-pasta mārk
  • mārketings: Kā samazināt lappuses izmēru drukāšanai programmā Microsoft Word

    Kā samazināt lappuses izmēru drukāšanai programmā Microsoft Word

    Microsoft Word drukātā dokumenta lapas izmēru var kontrolēt divos veidos. Vispirms ir jāmaina lapas iestatīšanas konfigurācija. Jūs varat arī samazināt dokumenta izmēru printera dialoglodziņā, kas nepielāgo dokumenta kopējos mērījumus, bet vienkārši samazina izeju tā, lai tas atbilstu papīram. Lapas iestatīšana Di