Kādus sākotnējos pasākumus vajadzētu veikt uzņēmumam, izstrādājot darbā pieņemšanas stratēģiju?

Rekrutēšanas stratēģijas izstrāde sākas ar zināšanām par to, kādas ir jūsu vajadzības, cik daudz jātērē un kā rīkoties ar šo procesu. Darbinieku atlases programmai jābūt daļai no ilgtermiņa darbaspēka attīstības stratēģijas, kas palīdz jums veidot, pārvaldīt un saglabāt optimālo personālu, ko jūs varat attīstīt jūsu budžeta ietvaros.

Izveidojiet / atjauniniet savu organizācijas diagrammu

Pirms veicat darbā pieņemšanu, ir svarīgi zināt, kādas būs jūsu personāla vajadzības tuvākajā nākotnē. Dažos gadījumos jūs varat apmācīt darbiniekus, lai pārvietotos pa kāpnēm. Tāpat, iespējams, būs jāturpina konkrētu funkciju ārpakalpojumi, līdz ieņēmumi palielināsies vai, iespējams, būs jāaizstāj pensionējošie darbinieki. Organizācijas diagrammas izveide vai atjaunināšana ir pirmais solis darbā pieņemšanas stratēģijas izstrādē. Izveidojot savu organizācijas shēmu, apsveriet, kādas vajadzības jūs zināt, jums būs gadu vai divus gadus, izveidojot darba aprakstus katrai pozīcijai, kuru varat izmantot, lai pieņemtu darbā un intervētu.

Pārskatiet savu personālu

Tas nav nekas neparasts, ka mazo uzņēmumu īpašnieki uzzina, ka viņu ideālā organizācijas shēma neatspoguļo viņu pašreizējo personāla situāciju un ka ir nepieciešamas izmaiņas. Kad jums būs jūsu organizācijas shēma, pārskatiet savu pašreizējo personāla situāciju, lai noskaidrotu, vai jūsu darbiniekiem ir vajadzīgs atbalsts papildu padotības vai ārpakalpojumu veidā vai nepieciešama papildu apmācība. Izlemiet, vai jums ir nepieciešams pārkārtot jebkuras jūsu uzņēmuma organizācijas jomas vai arī jums ir nepieciešams pievienot vairāk darbinieku, lai aizpildītu jaunās pozīcijas.

Izveidojiet budžetu

Pamatojoties uz jūsu pārskatu par jūsu pašreizējām un gaidāmajām personāla vajadzībām un jebkādu ārpakalpojumu, kas jums nepieciešams, izveidojiet savu cilvēkresursu budžetu, tostarp pieņemot darbā. Ja pirms HR izdevumu pabeigšanas iestatāt darbā pieņemšanas budžetu, jūs varat atrast, ka jums nav naudas par pozīcijām, kuras jūs sākotnēji vēlējāties. Jūsu personāla atlases budžetā jāiekļauj reklāmas, interviju, vadītāju un kompensācijas izdevumi. Pārskatiet, ko citi uzņēmumi piedāvā par samaksu un pabalstiem par tām pašām pozīcijām, kuras jūs aizpildīs.

Pārbaudiet savas darbā pieņemšanas metodes

Tiklīdz jūs zināt, kādas ir jūsu personāla vajadzības un cik daudz naudas jums ir jāpērk darbā, nosakiet, kā jūs īstenosiet savu darbā pieņemšanas stratēģiju. Jūsu iespējas ietver darba dēļus, vēlas, lai reklāmas tiktu publicētas publikācijās, vadītāji, darba vietas jūsu tīmekļa vietnē, darba gadatirgi, izmantojot savu profesionālo tīklu un iekšējo personāla atlasi. Nosakiet, kā jūs pārskatīsiet savu sākotnējo pretendentu grupu, kā jūs intervējat, kā arī ceļa izdevumu atlīdzināšanas pasākumus. Izpētīt algas par salīdzināmām pozīcijām nozarē un aiciniet vienaudžus savā tīklā, lai saņemtu padomus par interviju jautājumiem un kvalifikāciju, lai meklētu. Tāpat pieprasiet ievadi no saviem vadītājiem, kuriem jūs pieņemat darbā atbalsta personālu. Izveidojiet savu pārdošanas vietu, ņemot vērā to, ko jūs piedāvājat darbiniekiem saistībā ar darba vietu pieaugumu, atalgojumu, pabalstiem un darba vietas kultūru.

Ieteicams
  • grāmatvedība: Vai patents ir pašreizējais aktīvs?

    Vai patents ir pašreizējais aktīvs?

    Patents ir ekskluzīvas tiesības tirgot konkrētu izgudrojumu. Patents noteikti atbilst aktīva bilances definīcijai, kas ir uzņēmumam nākotnes ekonomiskā vērtība, bet patenti nav uzskatāmi par apgrozāmiem aktīviem. Apgrozāmie līdzekļi Uzņēmējdarbībā tekošais aktīvs ir tāds, ko uzņēmums var viegli pārvērst naudā, parasti gada laikā. Piemēri ietver pašu naudu, kr
  • grāmatvedība: Kā atvērt divas pastkastes programmā Outlook ar to pašu lietotāju

    Kā atvērt divas pastkastes programmā Outlook ar to pašu lietotāju

    Microsoft Outlook piedāvā bagātīgu funkciju klāstu, kā arī daudzpusību, kas ļauj ērti pārvaldīt vienu e-pasta kontu vai vairākus kontus pat no dažādiem e-pasta pakalpojumu sniedzējiem. Outlook var izveidot divus kontus mazajam uzņēmumam, vienkārši pievienojot katru kontu, izmantojot Outlook automātisko iestatīšanas procesu, kas parasti aizņem tikai dažas minūtes. Ja kāds no pievienotajie
  • grāmatvedība: Kā ievietot PayPal kontu Quickbooks

    Kā ievietot PayPal kontu Quickbooks

    Intuit Quickbooks grāmatvedības programmatūra ir izstrādāta, lai vienkāršotu grāmatvedību un grāmatvedību mazajiem uzņēmumiem un pašnodarbinātām personām, kurām nav sava grāmatveža. Lai gan QuickBooks ļauj automātiski importēt darījumus no dažiem bankas kontiem, pievienojot PayPal kontu Quickbooks, lai jūs varētu sekot līdzi darījumiem tiešsaistē, ir nepieciešams nedaudz vairāk darba. Lai gan automātiskā sinhronizāc
  • grāmatvedība: Kā atrast un nomainīt teksta daļas MS Excel

    Kā atrast un nomainīt teksta daļas MS Excel

    Teksta daļu manuāla meklēšana un aizstāšana var būt ļoti garlaicīga garām Excel izklājlapām. Par laimi, Microsoft iekļāva pāris noderīgus instrumentus teksta daļu izvietošanai un aizvietošanai ar vēlamo izvēli. Programmas Excel meklēšanas un aizvietošanas funkcija meklēs visu izklājlapu vai atlasītās šūnas jūsu norādītajam tekstam. Excel piedāvā arī funkciju &quo
  • grāmatvedība: Kā saskaņot iknedēļu ar QuickBooks

    Kā saskaņot iknedēļu ar QuickBooks

    Ja izmantojat Quickbooks grāmatvedības programmatūru, lai sekotu jūsu uzņēmuma ienākumiem un izdevumiem, var būt lietderīgi katru nedēļu saskaņot jūsu kontus. Ja šī ir pirmā reize, kad tiek saskaņota ar QuickBooks, pirms sākat ievadīt sava konta sākuma atlikumu. Kad tas ir iestatīts, jūs varat saskaņot savus kontus, kad vien izvēlaties. 1. Atveriet kontu, kur
  • grāmatvedība: Kā pārdēvēt slejas Microsoft Excel vaicājumos

    Kā pārdēvēt slejas Microsoft Excel vaicājumos

    Microsoft Excel vaicā iegūt informāciju no datu tabulām. Piemēram, jūsu uzņēmums var saglabāt personāla pārdošanas datus piekļuves datubāzē. Lai diagrammētu visproduktīvākā personāla veiktspēju, Excel var palaist vaicājumu un ielīmēt izklājlapā atlases tabulu. Vaicājumos drīzāk tiek izmantotas nolaižamās kastes, nevis automātiskās filtrēšanas kolonnas, kā kolonnas galvenes. Jūs nevarat pārdēvēt šos galvenes,
  • grāmatvedība: Ieteicamās mikrofona austiņas Mac

    Ieteicamās mikrofona austiņas Mac

    Neatkarīgi no tā, vai jūs izveidojat klientu apkalpošanas zvanu centru, tērzējat pie sava rakstāmgalda vai strādājat no sava Mac klēpjdatora uz ceļa, ir jāmaksā mikrofona austiņas, kas darbojas labi. Jūsu uzņēmuma Mac datoriem ir pieejamas dažādas labi pārskatītas mikrofonu austiņas; izvēlētā iespēja, visticamāk, būs atkarīga no vairākiem faktoriem, ieskaitot savienojuma tehnoloģiju, austiņu stilu, borta funkcijas, audio kvalitāti un cenu. Blackwire 435 Mikrofonam ar lie
  • grāmatvedība: Apakšnodaļa Korporācija un grāmatvedības politika

    Apakšnodaļa Korporācija un grāmatvedības politika

    Grāmatvedības principi ir valdības un citu aģentūru noteiktie noteikumi, lai noteiktu, kādus finanšu pārskatus un grāmatvedības praksi uzņēmumam jāizmanto. Grāmatvedības politika, no otras puses, ir metodes, ko uzņēmums izmanto grāmatvedības principu ievērošanai. Apakšnodaļu korporatīvajiem vadītājiem ir jāpielāgo savas grāmatvedības politikas, lai tās atbilstu juridiskajām prasībām. Tomēr ir zināma rīcības brīvība,
  • grāmatvedība: Sympatico nevar pārbaudīt manu lietotājvārdu un paroli programmā Outlook

    Sympatico nevar pārbaudīt manu lietotājvārdu un paroli programmā Outlook

    Kad jūsu uzņēmums ir pierakstījies Sympatico, viņi nodrošināja jums lietotājvārdu un paroli, ko izmantot, nosūtot un ielādējot e-pasta ziņojumus trešo pušu e-pasta klientiem, piemēram, Outlook. Ja, mēģinot izveidot savienojumu starp Outlook un Sympatico, rodas kļūdas verifikācijā, iespējams, ir problēmas ar konta iestatījumiem. Izmantojiet Outlook 201